Page 15 - 企业财税风险合规管理

第一章 企业财务管理

财务管理目标具有以下特征。
1. 稳定性
随着市场经济体制和企业经营方式的逐渐改变，人们的认识在逐步深化，企
业财务管理目标也在不断地丰富和更新。然而，变化是循序渐进的，只有发展到

一定程度以后才会有质的飞跃；人们在经历了达成共识、被人接受的过程以后，
才会达到新的认识高度。因此，企业财务管理目标具有相对的稳定性。
2. 可操作性
财务目标管理基于企业财务管理目标而实施，在充分调动职工的积极性并全

面分析其经济指标后达成职工自我控制的实现，从而对绩效进行科学考评，这样，
企业财务管理目标就必须具有计量、追溯和控制等可操作性。
3. 层次性
企业财务管理目标本身就是一个网络系统，反映着各个理财目标之间的内在

联系，指引着企业财务管理顺利地运行。企业财务管理内容和方法的多样性决定
了企业财务管理目标具有层次性。
（二）企业财务目标的发展历程
企业价值导向是财务目标确定的关键，同时演绎着财务目标的进程。企业价

值导向的发展历程大致分为三个历史时期：20 世纪初，以股东至上的企业价值
导向，企业的所有组织活动一切以股东利益为前提进行开展，作为企业价值导向
的具体体现，该时期也以股东利益为主体提出了净利润最大化、每股盈余最大化、
股东价值最大化等财务目标；20 世纪中期，由于经济不景气导致对企业价值导

向的质疑和争论，从而使人们将目光投向了除股东利益以外的相关利益，并开始
了对此的探讨与求索；20 世纪中后期，发生在美国的恶意收购及对企业利益相
关者产生的负面反应，极大地影响了股东利益最大化，因此大部分学者开始转变
股东利益最大化的主张而开始倾向于利益相关者的观点，相应的财务目标也完成

了由股东价值到以相关利益者为导向的转化历程。
在财务目标的历史演化过程中经济学者又提出了新的具有价值意义的可持续
增长下的收益合理化财务目标理论观点，即企业管理者在确保企业收益额和收益
率保持在合理的水平时而达成企业财务管理目标的实现。简单来说，收益合理化

就是收益率不低于行业平均收益率。收益合理化观点与传统的财务目标理论观点
最大的区别在于，将企业的可持续发展作为重点，通过有效整合企业资源，以满

3