Page 68 - 立功心，交真心，有良心

立功心，交真心，有良心
Ambition, Sincerity, Conscience

这也是很多公司倒下去的根本原因。
你看马云，比尔·盖茨、李嘉诚赚这么多钱，几辈子花不完，到现在依然每
天努力工作，奋斗，他们就是在追求一种精神的追求，一个团队，在物质上，在

金钱上得到满足之后啊，如果没有建立精神上的追求，团队就很容易小富即安，
自私自利，这是非常麻烦的。精神是一个企业的魂，精神追求决定这个团队，这
个企业能够做多久，物质追求决定这个企业能做多强啊，这两者都是要相辅相成，
没有物质的追求就是无根之草，没有精神追求，就是乌合之众。世界上所有厉害

的企业，其实都是用精神来驱动团队，世界上所有厉害的组织。也都是用精神来
驱动整个团队的，就像共产党，那当年那么穷，那么苦，吃没的，没穿的，能打
赢，然而生活条件如此优越的国民党却输了。这就是共产党在追求一种精神，为
了建立新中国而战斗。而国民党，毫无精神追求，打一仗就为了拿三个大洋，但

到了生死关头的时候，国民党的军队跑得很快，因为命都要没了，还要那三块大
洋，干啥。金钱的力量，其实也是有限的。你看我们很多企业，人才来了没多久，
就流失，遇到点困难，压力，很多人就会离职。
你们来看一看宗教里面的信徒，一辈子忠诚的不得了，你想把他，根本挖不

走，但很多团队里的人才，给多点工资，钱就挖走了。
你像本·拉登这个恐怖组织，你去挖个人试一下，累死也挖不走，人家为了
组织的目标，甚至开飞机撞大楼，这都是经营精神世界带来的结果。经营精神世
界，精神领袖要具备的四大核心。

第一个核心就是境界，我们就用最通俗的话来讲，其实境界就是让别人占你
便宜的一种能力。总想着占别人便宜的叫小聪明，总想着让别人占自己便宜的才
叫大智慧。这叫大智若愚，给人感觉有点傻，这才是真正的智慧，老板要在专业
上让员工超过自己，但是在境界上一定要超越员工。

企业要把业绩做高，利润翻倍，就要让别人占你的便宜。比如一个员工一开
始来到公司，他只是一个菜鸟，啥也不懂，啥也不会，后来经过你不断的学习培
训，然后再经过不断的磨练成长。终于成为一个人才，成为人才之后，结果他走
了，你就等于培养了一个竞争对手，他一走，他一定会把你的客户和你的员工带

走，最后损失的还是公司。
员工不会感恩你过去对他的好，他更加感恩的是你未来对他的好，凡是被感
情所困的引领者，你还没长大，他不是对你不敢，她也不是对不起你，因为他需

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