Page 129 - 新时期思政工作与文化建设研究

第三章 新时代党建工作问题与思想政治教育研究

（二）基层党建工作的“从严”
党建工作需要人民群众进行有效的判断和处理，人民群众通过基层党组织的
党员的行为进行合理的判断，因而基层党建在组织在进行执政时一定要不断地检

查，仔细排查好每一项环节，对于存在的不良行为一定要及时地进行处理，进而
对党建工作进行从严处理。所谓从严，就是要敢于管，保证基层党建工作的严格，
进行相应的宣传和教育，营造一种良好的氛围，全面建设党的发展。除此之外，
还要对基层党建进行切实的教育，加大党员的学习力度，全面提高党的综合素质

能力，进而保证党的长治久安。
（三）基层党建工作的“治”
基层党建工作的“治”，是要求基层党组织要做好一定的担当，并且要负责
监督和管理，采用有效的方式进行监督。基层党组织最重要的一项工作是要进行

党建，处理好相应的党建工作关系，保证各方面的协调和稳定，不断地进行融合。
基层党建工作最主要的目标是要提升党的综合实力，保证党的领导，收获党的信
任和支持，所以，党在进行建设过程中需要充分调动广大人民群众的作用，不断
地进行学习和完善，对具体的基层党建工作进行管理。另外，基层党建工作一定

要从严治党。

二、全面从严治党对基层党建工作的新意义

全面从严治党，是对国企新时期基层党建工作的最新要求。现阶段，在国有

企业面临产业转型升级压力的背景下，推动全面从严治党下的基层党建工作，一
方面可以为企业的转型升级提供内驱力；另一方面可以在经营生产中合理利用党
的政治优势，让其转变为企业自身核心的竞争力。
第一，有利于坚持党对企业的领导地位。国有企业的本质为具有营利性质的

企业，故而其发展会伴随着经营压力。对此，国企应以加强党员干部管理为依托，
进一步提高对企业管理能力，从而凝聚员工思想、提高员工向心力、规范党员工
作作风，并让广大员工更主动积极地加入企业改革发展的实际工作中。同时，国
企可借助党的深化管理，让党建工作与企业发展战略实现融合，这有利于企业核

心竞争力的提升。
第二，符合企业发展与改革的需要。在快速发展、日新月异的科学技术催动
下，与以往方式相比，国企在新时期的经营生产模式发生了快速变化。不仅如此，

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