Page 136 - 新时期思政工作与文化建设研究

R 新时期思政工作与文化建设研究
esearch on Ideological and Political Work and Cultural Construction in the New Era

第三节 党建思想政治教育培训的有效措施

一、党建思想政治教育培训工作要点

要想提高企业整体的党建思想政治理念就得首先做好职员的思想工作，才是
见微知著的概念。党政、干部都要树立优良的创新思想政治作风，鼓励职工以此
为目标从而长远努力地向目标奋斗，对员工进行教育和指导，积极地鼓励他们，

使他们在工作中能够更好地团结起来，凝聚力量，共同给企业发展创造更好的条
件，最好多途径地处理职工在乎的热点问题，把他们的利益放在第一位。
一是要强化理念教育，注重思想引导。开展思想教育活动，引导员工树立爱

企、敬业意识，是企业党建思想政治工作的重要环节。当前，全面深化企业改革、
推行工程项目精细化管理、全员安全教育培训已成为企业工作的重点，企业党组
织必须在思想教育引导上下功夫，使党建思想政治工作始终围绕企业发展中心工
作开展。企业党组织要结合干部员工日益年轻化的特点，以思想引导为突破口，

以思想问卷调查为路径，坚持季度思想动态分析，寻求问题症结与解决办法，为
企业正确决策提供可靠依据。坚持理念教育与具体实践相结合，做到“两手抓”。
要通过强化“学习、效益、责任、敬畏”四种意识，深化“现场创市场、岗位做

贡献”宣传教育活动，开展“以效益论英雄”的责任成本理念教育，成立宣讲组
进行形势任务宣讲，激发员工工作的内在动力，达到思想上的统一。要通过开展
“向先进人物看齐”学习活动、“青春、成长、责任”主题演讲活动，使“学先
进、争先进”的理念从口号转变成自觉行动，为实际工作提供学习标准和方向，

达到实践上的统一，形成人人向标兵看齐、个个敢于担当的浓郁氛围，为企业生
产管理顺利推进创造良好环境。
二是要完善标准规范，注重制度建设。健全制度体系，用完善、规范的制度

指导基层党组织工作，是建立企业党建思想政治工作长效机制的根本保证。要坚
持“三个注重”，明确“四项举措”，规范强化两级中心组学习制度。“三个注
重”即注重学习组织的严肃性、内容选择的时效性、议题确定的针对性；明确“四

项举措”即划分责任片区、强化过程指导、切实做好结合、严格学习考核。落实
党组织书记负责制，推进基层中心组学习派员参学制，从学前组织到学中开展再
到学后检验，严格把控，跟踪指导，确保理论学习学有所成、学有所获。坚持过

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