Page 157 - 新秩序——当代工商管理理论研究

后记 新思考——守望我们的文化

因，在于以人为本的文化与以人为载体的传承形成了相互闭环。
为什么文化复兴首先要以人为本，因为仅限于上流社会的文化，一定会让社
会变得臃肿不堪，加快王朝的兴替，不具备长远意义的发展，也就无足轻重。而

只有将老百姓作为生产主体与服务主体，才能长治久安。
所以，答案是肯定的。
其二，以价值为核心的文化复兴，是否能够得到普及？
后现代的浪潮席卷，我们就像是时代的一滴水，整个价值世界在翻转进行；

每个人都会去追求所得的个人价值，如果大家都去追寻盲目的价值判断，那么必
然会呈现一个纷繁复杂、不具备条理的价值世界；解构，再解构，解构的终局就
是离散而亡。
解构的世界，会让人盲目，而盲目的认知，会让人一直追寻价值，就像找不

到母亲的孩子一样，游离在无序的世界。这个让焦虑、愤怒、恐惧充斥着的现实
世界，为什么会有如此的负面情绪？因为人都是单一的，都是带有向度的，每个
人都有属于自身的特点，都需要构建属于自己的能力圈、社交圈、生活圈、学习
圈，而无序的社会，让更多的人找不到自己，从而迷失在各种所谓价值中。

中国文化是独立人格文化，也就意味着被中国文化所承载的人，会形成属于
自己的独立系统，形成属于自己的思考方式，来抗衡这个纷繁的世界。所以，以
价值为核心的文化复兴，既有现实基础，也有现实意义。
其三，以传承为核心的文化复兴，是否能够延续下去？

传承，一定是建立在对世界天地的理解力上，不深入则浅尝辄止，止于一个
肤浅的层面，将不会有什么作为；文化传播是困难的，文化传承则更甚之。古往
今来，文化的传承一般伴随着权力的传承、血脉的传承来进行；正统文化的效力，
在和平时期是一个工艺品，在战乱时期则是一把武器。

文化复兴并不是最难的，最难的是延续下去；让一群人掌握文化是简单的，
而让更多人掌握文化是艰难的；传承，不仅仅是一代人与另一代人的传承，更重
要的是一群人对另一群人的传承，创造影响力。
做好传承，在任何时代都是最棘手的，最复杂的，关键之处见人心，这也是

最考验文化传承人能力的任务。革命不是困难的，延续革命精神才是最困难的。
回到我们要讨论的话题，文化复兴到底是不是伪命题？
三个标准与三大问题，已经罗列出来，人与价值是我们文化的总核心；路径

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