Page 170 - 跨代领导力
P. 170
跨代领导力
Intergenerational Leadership
跨代领导力信条练习
作者的信条 我的信条
自治文化追求控制，管家文化主张
1
责任
义的三个层次：1）懵懂忘义；2）
2
市义求存；3）舍身取义
“人皆可为尧舜”崩塌之后，必然
回到“生存至上”或“精致利己”
3 的死循环；基于敬畏的管家文化才
能打破拜金主义，让金钱回归工具
属性，用于“行善”和“结友”
传承规划就是人生规划，跨代领导
力就是带领读者脱离以控制为核心
4
的规划思路，进入以责任为核心的
规划思路
门得的口号是“以商载道”，门得
5 的方法是让“道”成为最有话语权
的大股东和决策者
6 先传智慧再传钱，才能遮蔽子孙
温斯顿·丘吉尔说：“我们靠所得
7
谋生，但我们靠给予来创造生活。”
·160·
