Page 195 - 新时期水利水电工程施工技术及其实践

第九章 水力发电技术

定期的为管理人员进行相关的培训。从而导致一些新的水资源管理理念以及方法

不能够及时地传递到管理人员手中。
（二）合理利用
正所谓“细节决定成败”。因此，在我们是生活当中，就应该注重这一点。
例如，洗脸水用后可以洗脚，然后冲厕所，用洗米水、煮面水洗碗筷，可节省生

活用水及减少洁精的污染用洗菜水、洗衣水、洗碗水及洗澡水等清洗水来洗车；
控制适量的洗涤物，避免洗衣机及洗碗机中洗涤物过多或过少；选择有自动调节
水量的洗衣机，洗衣清洗前先脱水一次，可节省用水及清洗时间；如果将漂洗的

水留下来做下一批衣服洗涤水用，一次可以省下 30~40L 的清水。节约用水，合
理用水是每一个公民应尽的义务和应有的道德品质。只有中国国民都具备了合理
利用水资源的意识和知识，并落实到日常生活当中去，水资源才能够被最大限度
地合理利用。

（三）科学管理
1. 改变观念，适应发展
由于传统观念已经在人们心中扎根，无偿提供水资源已经被人们所认可，随

着中国的不断发展应当适当提高水资源的价值，要求水利管理部门靠着水利管理
来生活，而不是从别的渠道谋取利益，加强各个环节的管理工作。还有就是从听
从上级行政命令的思维上逐渐改变过来，使更科学、更有效的方法以及思想落实

到实际行动当中。
2. 建设与实际情况相符的策略
我们可以在原有的水利资源管理责任以及功能的基础上，根据实际水利情况

将水利资源管理部门进行分类：一是经营性部门，纯粹的发电供水的经营性部门；
二是公益性部门，主要承担防汛排涝工作的部门；三是准公益性部门，就是这两
个部门的合并，同时这也是中国现状的水利工程。也是最烦琐的一种。因此我们
要实事求是，将他们明确地分开，发挥自己的优势才能促进中国水利事业的快速

发展。
3. 提高管理水平的策略
应当提高并强化水利资源管理意识，对于从事水利工作的管理人员而言，管

理好水利资源是他们的首要任务之一。良好的水利管理工作必须让相关部门建立
一个完整、完善的水利资源管理机构。选拔一些专业素质较高的人才，进行定期

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