Page 168 - 高校思想政治教育实效性研究

高校思想政治教育实效性研究
Research on the Effectiveness of Ideological and Political Education in Colleges and Universities

响，目前大学生就业指导中的思想政治教育工作依然存在很多问题，主要表现在
以下几个方面。
（一）思想政治教育理论与社会需求脱节

目前，大学生就业难和用人单位招人难已经成为社会整体就业形势的突出特
点。造成这种双难现象的原因相当程度上在于高校就业指导中的思想政治教育没
有因地制宜和因材施教，就是说没有针对学生个人特点进行培养，也没有根据社
会对于人才的需求进行培养。目前高校就业指导工作无论从课程设置、还是教学

形式、培养方式等方面都不够与社会的实际需求相适应，从而造成学生的知识和
技能水平与社会需求存在较大的结构性矛盾。教学内容上的问题主要体现在，教
授内容偏重于技巧方法，针对就业形势、面试技巧的教育内容比例过大，针对学
生自身心理培养、就业观念的引导、职业道德的树立等方面的教育内容偏少。教

学形式上的问题主要体现在，教学形式主要以课堂讲授为主，大多只是单一的灌
输式的方式，缺少学生可互动参与的形式，这与学生的实际需求相脱节的，缺乏
个性化的针对性指导，不能激发学生的积极性。学生所参与的社会实践较少，无
法通过实习了解自身兴趣和优劣，无法通过具体可行的目标设置管理制定适合自

己的职业规划。高校就业指导中的思想政治教育应该与学生的就业实践活动紧密
结合，从而才能提高指导工作质量。
（二）思想政治教育内容针对性不强
在大学生就业指导中开展的思想政治教育工作更多地要通过开展思想政治教

育理论课体现。高校就业指导中的思想政治教育，长期以来单一通过课堂授课、
专题报告等形式来开展的，授课教师照本宣科，缺乏理论联系实际，即使涉及有
关就业形势、就业政策等方面的现实问题教育也不过是泛泛而谈，使思想政治理
论课讲授内容显得乏善可陈。再有，不能根据学生实际情况进行有针对性的思想

政治教育，对于学生在综合素质、就业期望、专业方向、职业规划等方面的差异
性考虑不足，缺乏系统分类的指导。这种教育忽视了受教学生的真实需要，不能
真正解决大学毕业生的就业实际问题，内容针对性不强。
（三）思想政治教育载体不健全

大学生就业指导工作中思想政治教育需要通过相应的载体才能顺利进行，合
适的载体是思想政治教育的重要因素之一。现代思想政治教育载体是伴随社会发
展和科技进步而形成的，具有鲜明的时代特征。开展现代思想政治教育相关载体

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