Page 173 - 高校思想政治教育实效性研究

第七章 高校就业指导中思想政治教育对策研究

式，积极建立就业指导工作与思想政治教育立体交叉的制度管理体系。从成功经
验来看，将高校大学生就业指导工作纳入到思想政治教育的工作体系之中，建立
起以学校党委为组织领导核心，以主管学生就业的分管领导和学生就业服务系统

为主体的大学生思想政治教育的领导体制与工作机制。专门成立大学生成长成才
教育指导委员会，设立思想政治教育专项工作领导小组、学生就业工作领导小组
等，形成从校领导到院系领导、辅导员、思想政治教育工作者全员参与的学生就
业指导工作与思想政治教育相结合的完整全面的管理制度体系对促进大学生就业

产生了良好作用。

二、创新就业指导工作中思政教育理论

（一）丰富大学生就业指导工作中思想政治教育的基本内容

大学生就业指导工作中的思想政治教育的基本内容包括“三观”教育、成才
教育、创业教育、职业意识、职业道德教育、心理健康和法制教育等。通过这些
教育方法可以让大学生掌握求职技能、获取就业信息、认清就业形势、了解就业
政策、劳动法规等。从而清晰识别自身的优势和短板，并能运用所学知识正确合

理地选择就业方向，在激烈的就业竞争中找到适合自己发展的道路。高校就业指
导工作中的思想政治教育应尝试在以往的横向引导基础上进行纵向深入的探究，
使内容更加充实完善。引导学生组队参加大学生创新创业实践项目，通过项目的
申请、实现、答辩过程，使学生对创业有较清晰的认识，从而使学生能更好地设

计自己的职业生涯规划。
（二）增强大学生思想政治教育基础理论向实践应用的理论转化
大学生思想政治教育要坚持解决思想问题和解决实际问题相结合。新形势下
发展问题是大学生所面对的最直接的实际问题，大学生思想政治教育转变为更复

杂的系统工程，针对当下社会发展趋势和大学生的新变化高校要充分做到育人为
本，分层引导、基础理论向实践应用转化的工作理念。近年来我们在对大学生进
行思想政治教育的过程中已经创造了很多有效的方式方法，在继承和发扬的这些
办法的基础上，随着时代的发展和国内外环境的变化，我们要一直用科学发展的

视角去看到问题，随时发现变化的东西，并根据这些变化的情况和要求对原来的
工作方式进行改进和提高，建立起新的适应社会发展需要的思想政治教育方法。
面对这些变化，以往单一的课堂理论讲授的方法已经跟不上脚步，这就需要我们

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