Page 177 - 高校思想政治教育实效性研究

第七章 高校就业指导中思想政治教育对策研究

论基础，这是思想政治教育工作者应具备的基本政治素质。
2.提高大学生思想教育工作者的知识素养
在信息化高速发展的当今社会，渊博的知识、信息资源储备是立足社会发展

的必要素质。作为毕业生的就业引导者，思想政治教育工作者需要加强自身理论
学习，不断提高自身的知识素养，才能够满足大学生越来越具体的就业需求。在
此基础上，高校思想政治教育工作者还应掌握与指导学生工作相关的知识，熟练
把握本专业特点，通过运用心理学、教育学等方法帮助学生明确就业方向，端正

就业态度，树立正确的就业观。
3.提高大学生思想教育工作者的实践能力
能否正确有效地为大学毕业生开展就业指导工作，思想政治教育工作者所
具备的工作能力起到了重要作用。这些思想政治教育工作者要掌握大量理论知识

和实践经验，由于工作的对象大多数以群体的形式出现，主要工作内容是通过语
言表达的方式完成，这就要求在开展具体工作时不仅需要良好的服务意识，还要
具备较强的组织能力、协调能力、沟通能力和管理能力；在当今网络信息化社会
里，学生获取信息的途径多种多样，这就要求工作者具备较强的分辨和整合信

息的能力，以保障学生获取到正确、健康、有效的信息；通过深入与学生交流了
解，及时发现学生的思想规律，从而增加处理问题的方法。只有教育者努力加强
自身修养，用高尚的精神来塑造学生，凡事以学生发展为本，认真、努力付出，
才能为学生起到健康、积极、向上的模范作用。

（三）健全大学生思想政治教育工作者的培养机制
高校大学生思想政治教育工作者的个人素质和工作能力直接影响和决定一
个学校的学生工作质量。因此，健全大学生思想政治教育工作者的培养工作迫在
眉睫。首先，要提高对大学生思想政治教育工作者培训工作的认识，设计合理的

培训内容。除了通常的基础理论学习，还应不断丰富和创新，应该根据各层次受
培训者的自身需求设计培训内容和模式，重点在解决实际工作中遇到的难点，提
高学生管理工作的能力。通过学习和借鉴先进高校的学生管理工作的成功案例，
开阔视野，提高大学生思想政治教育工作者的整体业务水平；其次，要把能力提

升作为大学生思想政治教育工作者的培训工作重点。他们的能力决定了高校学生
管理工作水平和质量，加强大学生思想政治教育工作者的学生管理能力建设是增
强整个队伍活力和竞争力的关键；再次，要扩大培训规模，确保全员轮训。培训

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