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高校思想政治教育实效性研究
Research on the Effectiveness of Ideological and Political Education in Colleges and Universities
要。需要政府、高校、企业等主体以共同利益与制度约束为基础,以提升大学生
就业过程中的自身竞争力,实现互利共赢的合作过程和方式。通过这一机制做到
全面推进高校间合作,提升大学生的就业能力;大力开展校企联盟,实现校企良
性合作;以各级政府为主导,开展政府本门与高校间的合作,加大就业工作的政
策支持,实行互惠互利的合作教育模式。在这个过程中,充分调动学生自我教
育、自我管理、自我服务的积极性,培养自立、自主、自择的能力,努力营造良
好的思想政治教育工作环境。从而有效促进大学生就业,帮助毕业生实现就业目
标,持续推进高等教育继续发展,实现科教兴国。
五、加强思政教育工作者队伍的整体建设
高校教育工作者在大学生就业指导工作中是实施思想教育实践活动的主力部
分,因此,提高思想政治教育工作者在大学生就业指导中的整体素养,是当前就
业形势的需要,也是高校可持续发展的保障。
(一)优化大学生思想政治教育工作者的人员结构
大学生就业指导中的思想政治教育是一项庞大而复杂的工作,而只有大学
生思想政治教育工作者处于思想政治教育工作的第一线,要努力实现思想政治教
育与就业指导工作的有机结合,只是依靠专职思想政治教育工作者的力量远远不
够,必须充分整合各方面力量,优化大学生思想政治教育工作者人员结构,力争
建立起一支由心理指导教师、专业辅导名师、思想政治导师组成的全员化的思想
政治教育队伍,加之资深学者、外请专家,形成人员组成合理、配合密切、各有
分工的工作模式,高效地做好学生的思想政治教育与就业指导工作。
(二)提高大学生思想政治教育工作者的综合素质
大学生思想政治教育工作者在就业指导过程中是实施活动的主体,对大学生
的就业、择业指导有着最直接的影响。在当前的新形势下,大学生在就业过程中
思想、心理情况的变化对高校思想政治教育工作者的各方面素质提出了新要求,
全面提升思想政治教育工作者的综合素质至关重要。
1.提高大学生思想教育工作者的政治素养
高校思想政治教育工作者在开展思想政治教育工作的过程中,必须以马克思
主义基本原理、思想政治教育专业知识和大学生就业指导课程为主要内容,不断
学习贯彻中国共产党的“十八大”精神,并将其作为思想政治教育工作的扎实理
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