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建筑工程施工技术管理理论与运用
            Theory and Application of Construction Technology Management in Building Work


            调整,斜线表头的绘制等。

                (二)管理表单的执行
                项目在实行制度化管理过程中,要意识到表单的执行效果会受到多种因素的
            综合影响。管理制度的生命力在于贯彻执行,有制度不执行或执行不严明,则制
            度形同虚设,所以必须建立完善的制度执行机制,具体包括以下三方面内容。
                1.建立制度执行的监督机制

                监督检查是对项目制度执行情况的督察,是制度有效执行的基础。在监督过
            程中,要做到责任层级清晰化,层层落实,各负其责,加强监督检查,确保制度
            执行到位。
                2.建立制度执行的考核机制

                制度执行的考核机制对项目制度的执行起到敦促作用。在设定制度的考核机
            制时,要注意客观、公平和公正,使执行制度不力的人充分暴露出来并得到相应
            的处罚,使坚决执行制度的人得到肯定、奖励和重用。
                3.建立制度执行的追究机制
                制度执行的追究机制是对考核机制的补充。追究原则是:坚持实事求是、有

            错必究,处罚与责任相适应,教育与处罚相结合。制度追究采取的最主要方式是
            教育培训,提高员工执行制度的自觉性。对于教育培训后仍然违反制度的,给予
            严厉处罚。
                (三)管理表单的使用

                管理表单可使项目在管理过程中做到“事有所知、物有所管、人尽其职、物
            尽其用”,表单化工作语言可以固化职能,统一规则、细化流程、提高效率。通
            过表单记录,可以使项目管理更加精细化、标准化、程序化和信息化。
                在使用管理表单时要从以下四个方面着手,促进表单在项目管理过程中得以
            推进和应用。
                ①新的工作方式必然会受到不同程度的排斥。因此,在管理表单实施之初,

            要让员工理解并体会到使用表单可以使工作更加简洁、规范和高效。
                ②在执行方面,要强调“全面参与”的原则,相互监督、共同切磋、统一
            思想。

                ③对于上报的表单要认真分析和批阅。只有从管理层重视表单的使用,才能
            让员工重视此事,否则,管理表单只能流于形式。
                ④主管人员对于审核、修订的表单要给下属员工做出反馈,做出书面回复。


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