Page 124 - 新时代企业政工干部的自我修养与工作创新研究

新时代企业政工干部的自我修养与工作创新研究
Research on Self-cultivation and Work Innovation of Cadres from Political and Ideological Work in Enterprise in the New Era

第二节 企业思想政治工作队伍与制度建设

企业思想政治工作的队伍建设，是企业思想政治工作的一项根本性建设，是

做好企业思想政治工作的重要保证。斯大林曾经指出：“在正确的路线提出以
后，在对问题作出正确的决定以后，事情的成功就取决于组织工人……取决于正
确地挑选人才……”毛泽东同志更加明确地指出：“政治路线确定之后，干部就
是决定的因素。”在建立社会主义市场经济的新的历史时期，企业思想政治工作
队伍不但不能削弱，而且必须加强。同时，企业思想政治工作的制度建设也是企

业思想政治工作重要的基础建设。只有加强制度建设、思想政治工作才能适应建
立现代企业制度的需要，使企业思想政治工作有章、有法、有序地进行。

一、企业思想政治工作的队伍建设

企业思想政治工作队伍是做好思想政治工作的骨干力量，其素质的强弱、水
平的高低和工作效能的大小，直接决定着思想政治工作的优劣和成败。毛泽东

说：“思想政治工作，各个部门都要负责任。共产党应该管，青年团应该管，政
府主管部门应该管，学校的校长教师应该管。”一般说来，思想政治工作的队伍
应该包括专职思想政治工作队伍，兼职思想政治工作队伍和群众思想政治工作
队伍三部分。企业思想政治工作的队伍建设主要包括两方面的内容，一方面是企

业思想政治工作队伍的组织建设，即建立和健全企业思想政治工作机构；另一方
面是企业思想政治工作队伍的思想建设，即对企业政治工作干部具备的素质的
要求。

（一）企业思想政治工作队伍的构成
1.专职思想政治工作队伍
企业专职思想政治工作者主要是指企业中党的领导干部和有关党务部门的工
作人员；工会、共青团的专职领导干部和有关职能部门工作人员等。
1）必须认清企业设置专职思想政治工作队伍的必要性

第一，它是完成企业思想政治工作任务的组织保证。专职思想政治工作队伍
是实现党对思想政治工作领导的职能人员，是群众性思想政治工作的骨干力量，
担负着企业思想政治工作的决策、计划、组织、实施、指导、管理、协调等多项

功能，是企业思想政治工作健康发展的组织保证。没有一定数量的专职人员组成
的队伍，企业思想政治工作必然要落空。

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