Page 191 - 新时代企业政工干部的自我修养与工作创新研究

第八章 全面推进党的建设高校党的建设与思想政治工作研究

察2次，下发问题清单600余份坚持用好“党员小书包”学习内容提醒、学习进度

预警、学习情况通报三项机制，约谈党组织6个32人；制定量化考核标准，对机
关党建工作任务按5大块、15小项、51个打分点进行量化考核。
五是强化党务干部教育培训。坚持理论教学与党性锻炼相结合、业务学习与
素质提升相结合、专题教学与现场教学相结合，对60余名机关党务干部进行为期

3天的培训。

三、抓学习教育，提升党员干部党性修养
一是开展“大学习”活动。紧紧围绕党的十九大精神和新时代中国特色社会

主义思想，通过讲党课、专题讨论、党员小书包、党建云平台在线学习、党员固
定活动日等多种形式，教育引导广大机关牢固树立“四个意识”；以开展“手抄
党章”活动为切入点，教育引导党员干部铭记党章、尊崇党章、遵守党章、维护

党章。
二是举办党性教育轮训班，充分利用红色教育资源，以革命纪念馆、烈士陵
园为现场教学点，采取现场教学和分组讨论相结合的方式，分期对全县机关名党
员进行了党性教育轮训，提振了精神，唤醒了党性初心。

三是开展党日活动进书院。结合“党员固定活动日”，组织机关某个党委某
个支部名党员赴延安学习书院参观学习、交流、研讨，让党员干部对治国理政新
理念新思想新战略达到思想上高度认同、行动上及时跟进。

四、抓党内生活，提升党员业务技能水平

一是规范党内组织生活。把《准则》和《条例》的要求贯穿到机关党组织生

活日常各项活动中，从严细化和落实“三会一课”、组织生活会、谈心交心、当
前隐藏内容免费查看思想汇报、民主评议党员和领导干部民主生活会、党员领
导干部参加双重组织生活等基本制度，从严管理党员、严肃组织生活、促进作用
发挥。

二是开展“党员固定活动日”活动。针对“党员固定活动日”学习多、议
事少的问题，重新确定了“三会一课”“党费缴纳”“民主评议”“议事决
策”“说事评理”“义务劳动”“调查研究”“走访慰问”“上门送学”九个主

题，进一步丰富、完善和规范党内活动，实现严格管理党员、严肃组织生活、促
进作用发挥，做到“有时承事”。

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