Page 192 - 新时代企业政工干部的自我修养与工作创新研究

新时代企业政工干部的自我修养与工作创新研究
Research on Self-cultivation and Work Innovation of Cadres from Political and Ideological Work in Enterprise in the New Era

三是深化主题党建活动。把“不忘初心、牢记使命”主题教育融入党内组织
生活中，重点抓好专题党课，专题学习研讨、专题谈心交心、专题民主生活会和

组织生活会、整改落实和立规立纪等关键动作，坚持领导带头，以上率下，党
组织书记带头做好关键动作。制定“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、
“党员固定活动日”和机关党员积分制管理等工作流程，明确时间要求、参加范
围、程序步骤、会后落实等基本规范，建立活动台账，推进各项活动规范化、常

态化。
四是开展机关党支部书记“大比武”活动，开展以“赛讲、赛课、褰绩”为
主题的机关党支部书记“大比武”活动，进一步激发机关党支部书记干事创业的
热情，提升领导干部的理论水平、党性修养和履职能力，培养和锤炼了一支有本

领、重品行、讲奉献的机关于部队伍。

五、抓阵地建设，提升机关服务保障能力

一是推进机关党支部活动阵地规范化建设。对机关党支部活动阵地按照“十
有”（有标志标牌，有党旗、党徽，有制度，有点椅，有档案柜，有电教设备，
有报刊杂志，有台账，有宣传栏，有专人负责）标准进行打造，建设党建示范楼
宇6座。

二是开展“读书进机关”活动，建立“读书角”29个，营造重视学习，当尚
学习的良好氛围，不断加强机关文化建设，建立宣传栏，布置文化墙、文化长
廊，宣传党的政策方针，努力打造“廉洁、勤政、务实、高效”型机关。
三是推行党员积分制管理。按照“每月积分、季度点评、实绩评议、年底汇

总”的流程对党员进行积分管理，结合工作实绩对每名党员从作用发挥、服务群
众、工作业绩等方面评定，促进党的作用发挥。
四是开展“三亮三比三评”活动。在窗口单位设立“党员示范岗”“党员先
锋号”“党员示范窗口”，积极引导广大党员争做“爱岗敬业模范”“服务群众

标兵”，不断提升窗口单位的服务水平和工作能力。

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