Page 194 - 新时代企业政工干部的自我修养与工作创新研究

新时代企业政工干部的自我修养与工作创新研究
Research on Self-cultivation and Work Innovation of Cadres from Political and Ideological Work in Enterprise in the New Era

充满活力、永葆先进、先锋模范作用突出的党员队伍。
四是组织制度的科学化。建立一套科学规范、权责一致、运转高效、充满活

力的组织建设体制机制，领导制度和工作机制健全完善，组织建设制度体系完整
配套、系统协调。
五是方式方法的科学化。注重运用符合客观规律的方式方法和措施手段，善
于借鉴现代科技和现代管理方法，坚持统筹兼顾，组织建设具有较高的效能和

水平。

二、近年来浙江推进党的组织建设科学化的实践探索

改革开放以来，特别是新世纪以来，我省始终坚持把加强组织建设摆在突出
位置，紧紧围绕服务科学发展中心任务，积极探索、勇于实践，使组织建设科学
化水平得到显著提高。
（一）坚持科学理论指导，组织建设的思想理念不断更新

始终坚持解放思想、与时俱进，使党的理论创新向前推进一步，理论武装就
跟进一步，为推进党的组织建设奠定坚实的思想理论基础。以科学理论引领组织
建设，先后开展了“三讲”教育、农村“三个代表”重要思想学习教育、保持共
产党员先进性教育、学习实践科学发展观等活动，使广大党员干部特别是领导干

部运用科学理论思考、谋划、推进组织建设实践的水平大大提高。以和谐理念促
进组织建设，牢固树立以人为本的理念，广泛开展“落实三真、关爱基层”活
动，全面建设村级组织活动场所，大力推进党员服务中心建设，普遍建立党员关
爱互助基金，全面解决村“两委”主要负责人基本报酬等，在全省形成“共谋和

谐、共促和谐、共建和谐”的强大合力。以开放思维推动组织建设，抓住各个时
期重大纪念活动的契机，组织广大党员干部深入开展解放思想大讨论等活动，以
党员干部的思想解放推动全社会的思想解放。2000年以来在省级层面共7次开展
竞争性选拔干部工作，以公开竞争的方式提高选人用人公信度。建立组织部门新

闻发言人制度，开展省、市、县组织部长在线交流，开通组织部长电子信箱，连
续三年开展“万人评组工”活动，以开放的姿态改进和完善党的组织建设。
（二）强化科学制度保障，组织建设的体制机制日趋完善
着力建设具有浙江特色的组织建设制度体系，以制度推进组织建设的深入开

展，用制度巩固组织建设成果。在干部工作方面，紧紧围绕提高选人用人公信
度，认真贯彻中央“一法、一纲要、三条例、十一个法规性文件”，以实践创新

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