Page 170 - 急诊医学与精神疾病的临床理论研究

第五章 精神卫生服务与健康咨询

7. 中医门诊医生岗位专项评价办法
中医门诊医生岗位专项评价办法由 3 项一级指标、6 项二级指标、12 项三级
指标、20 项测评指标及其对应的评分构成。一级指标包括基本医疗服务能力（335

分）、公共卫生服务能力（40 分）、综合管理能力（96 分）。基本医疗服务能
力对应的二级指标为临床专业知识（95 分）、临床诊疗技能（220 分）、综合医
疗服务能力（20 分）。临床专业知识对应的三级指标为病案等文书的规范书写，
其测评指标为门诊病历质量（50 分），处方撰写质量（25 分），辅助检查申请

单、转诊单等医疗文书撰写质量（10 分），社区意外伤害填写符合率（10 分）。
临床诊疗技能对应的三级指标为常见病、多发病、慢性病的全科医疗服务，基本
急救能力，常规诊疗操作技术的掌握与应用，病史采集技巧，药物合理应用能力；
测评指标包括院内 SOAP 病历考核成绩（书写成绩）（40 分），院内急救技能

考试成绩（40 分），院内诊疗常规操作考试成绩（40 分），院内 SOAP 病历考
核成绩（病历采集成绩）（40 分），抗生素处方比例（10 分），门诊中医药处
方比例（40 分），静脉点滴处方比例（10 分）。综合医疗服务能力对应的三级
指标为基于循证医学的疾病处理，医学心理学服务，医学法学能力；其测评指标
为综合医疗能力测试（20 分）。公共卫生服务能力二级指标包括预防服务能力（20

分）、信息应用能力（20 分）。预防服务能力对应的三级指标为传染病的报告
和随访处理，其测评指标为传染病漏报率（10 分），传染病报告及时率（10 分）。
信息应用能力对应的三级指标包括保存完整的医疗记录，信息获取、追踪和掌握

新技术；测评指标包括电子病历完整率（15 分），电子病历使用率（5 分）。综
合管理能力对应的二级指标为资源利用能力（96 分），其对应的三级指标为合
理利用社区医疗资源患者医疗费用的控制能力，测评指标为中医药适宜技术人次
比，药占比（20 分），月人均药费（16 分），有效发现医保费用异常例数（20 分）。

8. 妇保医生岗位专项评价办法
妇保医生岗位专项评价办法由 2 项一级指标、5 项二级指标、12 项三级指标、
16 项测评指标及其对应的评分构成。一级指标包括基本医疗服务能力（270 分）
和公共卫生服务能力（201 分）。基本医疗服务能力对应的二级指标为临床专业

知识（120 分）、临床诊疗技能（120 分）、综合医疗服务能力（30 分）。临床
专业知识对应的三级指标为病案等文书的规范书写，其测评指标为门诊病历质量
（60 分），处方撰写质量（30 分），辅助检查申请单、转诊单等医疗文书撰写

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