Page 205 - 国有企业工商管理的模式探索

第七章 数字经济背景下企业会计信息化发展

（三）加强会计信息化专业人才培养
在大数据环境下人才成为企业会计发展进步的关键，因此企业要重视对信
息化专业人才的建设培养工作，以人才驱动实现企业会计信息化的稳定发展。一
方面企业可以从自身的信息化现状出发，有针对性地进行企业内部的人才培养，
对于具备专业会计知识、工作能力很强的员工，企业可以优先培养，通过系统的

授课培训和实际操作，提升他们的信息化使用管理水平，确保企业财务部门对大
数据和信息化管理的控制能力，然后通过互相学习和培养的方式，对其他员工进
行信息化技能的提升。另一方面企业要坚持引进复合型、先进型人才的理念，确

保信息化水平和理念的更新，对此企业要通过出台系列人才引进措施，通过薪资、
职业规划等优势，吸引和鼓励具备信息化技能的人才加入其中，构建一支专业的
会计信息化管理队伍，确保财务工作高质高效的完成。此外企业要重视对会计信
息化安全的宣传，培养一批专门负责信息化安全的人才，以便能够及时地解决软
件系统异常和网络安全隐患。

（四）建立健全会计信息化规范体系
企业在创建会计信息化管理体系的过程中，要确保信息化过程的标准和规
范。会计信息化规范体系主要包括数据处理、监督监管、拓展完善等方面。首先

在利用信息化进行数据处理的过程中，要确保数据从采集、分类、加工，到存储
和应用等整个流程的规范性，保证数据准确性和精确性的同时，提高数据的应用
质量，以备后续企业调用进行战略决策的制定。其次企业要做好对会计信息化管
理工作的监督监管，为更好地保证监督效率，企业可以特设监管部门，并赋予独
立的行政职权和监督职权，确保监督部门的独立性，定期对财务部门进行数据信

息的检查排查，确保能够在第一时间发现会计管理工作中出现的问题，并及时直
接反馈给公司高层。同时要进一步优化完善会计信息化反馈管理机制，协助企业
及时发现问题解决问题。再次会计信息化发展是一个升级完善的过程，随着计算

机技术和大数据技术的不断发展，信息化管理的模式会不断地升级改造。企业在
进行信息化体系创建的过程中，要用发展的眼光看问题，在搭建平台或创建软件
系统的过程中，重视对功能模块的升级和拓展空间的预判，确保企业会计信息化
的不断优化升级。
（五）创建科学的会计风险防控机制

大数据环境下的企业会计信息化尽管大大提升了会计管理的效率，但同样

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