Page 264 - 新时期企业党建发展及创新

新时期企业党建发展及创新
The Development and Innovation of Enterprise Party Building in the New era

正发挥出基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为实现“两个一百
年”奋斗目标提供坚强保障。具体来说，电力企业可以从以下几个方面入手：首
先应加强思想政治建设，增强党员干部理想信念；其次要强化党性修养，提高党
员干部综合素质；再次要健全规章制度，规范各项制度落实情况；最后要建立长
效机制，确保党的各项任务落到实处。

2. 方式上的灵活多样
电力企业党建工作在方式上的灵活性主要体现在党组织活动开展形式的多
样化，组织架构的灵活化和党员管理的灵活多样。

对于电力企业党组织活动开展形式多样化来说，既是对传统党组织活动内
容的补充，也可以使企业党的基层组织建设更加灵活高效地进行。这种方式不仅
能使电力企业党建工作更具针对性，还能够激发出员工的积极性，从而增强党组
织凝聚力，推动党建工作的顺利开展。
而对于电力基层党支部结构的灵活化而言，则要注重将企业发展目标与员

工需求有机结合起来，从而为企业发展提供良好动力支持。具体来说，首先要明
确电力企业党建工作中存在的问题，然后通过建立合理有效的管理机制来解决这
些问题；其次需要积极创新企业文化体系，并把它作为一项重要任务去落实到每

一位职工身上；最后还要不断提高党建工作者自身素质，以适应新形势下电力行
业改革发展的要求。
对于电力企业党员灵活化管理来说，要注意根据不同对象的实际情况制定
相应的制度保障措施，并且加大教育培训力度，确保他们成为一名合格的党务人
员。只有这样才能切实发挥好党组织战斗堡垒作用，保证企业各项业务顺利展开，

促进企业健康有序发展。

第二节 加强电力企业的党建及精神文明建设工作

一、电力企业党建工作在精神文明建设中的地位

党建工作在电力企业精神文明建设中具有较强的影响力，所以党建工作在
电力企业精神文明建设中的地位是至关重要不可取代的。在电力企业开展党建工

作能够有效推动电力企业工作人员的思想精神文明建设，因此电力企业开展党建

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