Page 183 - 如何通向中国特色社会主义政治经济学

第六章 社会化生产组织 ｜ 169

6.3 社会化生产组织的内部结构

我们将在此小节全面而深入地探讨由“共产态”所构成之社会化生产组
织的内部结构。

6.3.1 社会化生产组织内部的等级制

首先，如上一小节已经有所论及的，与资本市场及其雇佣式生产组织，
特别是资本主义之私营企业通常具有“无等级”或“少等级”的“扁平性”

相比，在社会化生产组织中存在显著之多层次的“等级制”体系。
如我们已在第四章 4.4 小节有所论及的，资本市场及其雇佣式生产组织，

特别是资本主义之私营企业通常具有“无等级”或“少等级”的“扁平性”。
特别地，虽然在现实的资本市场及其雇佣式生产组织，特别是资本主义

之私营企业中，有关的经营或管理人员，特别是企业家或高级雇主个体可能
会出于组织整个企业之生产活动之需要而设定某种在“实用”之层面的“等

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级制” ，但是如本著作第四章所论的，在包括整个资本市场在内的全社会中，
唯一在本质和所谓“本体（Noumenon）”之层面上具有合理性和必然性的“等
级制”只能是来自于某种作为单方向泛化性联系在全社会之集结的道德价值

判断体系之作用的“等级制”：社会成员间的某种单方向之泛化性联系，亦
即那些被社会成员之意识形态分布中的泛化性联系力所生成，并不真正对应

于社会成员间对有价值客观对象之共享而是仅对应于或表现为有关社会成员
对此单方向之联系所朝向之对象进行某种“感性”的“好”与“不好”之评

估的泛化性联系，正是笔者看来“社会等级”或“社会地位”在唯物辩证法
中的内蕴来源；而一社会中所有这种单方向泛化性联系之集结，亦即全社会

通用的一种对社会成员进行“感性”的“好”与“不好”之评估的“价值”
体系，正是道德价值判断体系。
此种作为单方向泛化性联系在全社会之集结的道德价值判断体系，其对