Page 225 - 新经济时期财务管理与创新发展

第五章 高职院校财务管理的创新发展

管理人才，这也成为高职院校构建预算绩效评价体系的重要障碍。为此，广大高
职院校须另辟蹊径，培养自身的专业人才为己用，积极打造复合型的财务管理人
才，为预算绩效管理工作的顺利进行予以重要的保护屏障。由高职院校联合当地

财务部门，聘请专业人才深入高校对财务人员进行业务培训，以增强广大高职院
校财务管理专员的业务能力。同时，由专家借鉴行业的成功案例，分析其预算绩
效评价体系的利弊，并对高职院校现行的预算绩效评价体系的运行情况进行分析，
提出相应的改进建议，指导广大预算管理人员如何建立行之有效、覆盖范围广的

预算绩效评价体系指标，动态监测高职院校日常绩效管理工作的运行情况，推陈
出新，促进广大高职院校预算绩效评价体系的科学性、真实性，为高校日常财务
管理工作予以切实可靠的依据。

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