Page 54 - 人工智能时代会计发展研究

人工智能时代会计发展研究
Research on the Development of Accounting in the Era of Artificial Intelligence

营活动的规范性，促使行政事业单位管理层在进行决策工作时能够获取更为真实、
准确的财务数据信息。通过业财融合的财务新系统，财务人员还能够更为直观地
了解各个部门的资金运行情况，进而做好预算管理与成本控制工作，以便更好实
现管理会计的目的。首先，建立业务与财务信息关联系统。其中应该包含一个数

据库以及两个子系统。数据库中应该包含行政事业单位的规章制度、干部人事档
案信息、各部门的业务信息、分管领导职责、报销单据等。可以由人力资源管理
部门、财务部门定期进行数据更新；子系统中应该包含业务与报销两种类型的子
系统。业务子系统主要包含：行政事业单位的基本支出业务审批流程、专项支出

业务审批流程；报销子系统中包含各项业务信息的报销规范化流程及信息处理系
统。其次，将大数据技术应用新系统中。行政事业单位应该充分利用大数据技术
及时全面地收集与本单位相关的外部数据信息，并对数据进行深层次价值挖掘与
分析。财务人员可以通过大数据技术，明确高风险领域，并建立完备的数据分析

模型，进而提高财务管理水平与工作质量，更好服务于行政事业单位长远发展。
（三）财务人员个人层面
1. 由单一型人才向复合型人才转型
根据实际调查显示，我国有超过 85% 以上的财务人员都从事于会计核算工

作，而他们的工作内容有 80% 是简单的事后财务信息核算与记录。当前，人工
智能技术已经被广泛应用于各行各业之中，财务机器人已经完全可以取代人工处
理一些重复性、简单化的工作。例如财务数据收集与核算等。财务机器人在使用
过程中不仅能够提高财务工作的效率，还能够在最大限度上减少财务工作失误，

并且能够长时间处于高效运作状态。由此可见，人工智能时代的到来给行政事业
单位带来了极大便利，意味着财务人员可以不再拘泥于刻板化的财务工作内容，
而是转变为能够学习人工智能技术、计算机技术，具备创新性思维、专业化技能、
扎实财务及业务知识的复合型人才。基于此，行政事业单位财务人员应该积极进

行自我能力提升，不断在实践工作中提升自身的信息技术能力、思维创新能力、
会计专业能力等。
2. 由核算型人才向管理型人才转型
人工智能背景下，财务信息化系统及智能机器人虽然能够代替财务人员从事

部分简单重复的工作，可以帮助财务人员开展高效的财务管理工作，帮助财务人
员对财务数据信息进行深度分析与预测，但是无法完全取代高层级的财务人员。

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