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新时代国企党建理论创新与实践路径研究
Research on the Theoretical Innovation and Practical Path of Party Building in State-owned Enterprises in the New Era

活中慎独慎微，是否自觉接受监督。
六是围绕基层问题多发，重点检查领导干部廉洁自律和整治职工群众身边
腐败问题情况。要紧盯重点人、重点事、重点问题，密切关注党的十八大以来不
收手、不收敛问题线索反映集中、职工群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要
提拔使用的领导干部。要紧盯选人用人、审批监管、大宗物资采购、工程招投标

等重点领域和关键环节的腐败问题。要着力发现和推动查处群众身体的不正之风
和腐败问题。

二、国有企业进行内部巡察工作的重要性分析

（一）推进党建工作的进步
对于企业来说，要做大做强，最为重要的是在发展中不断深化改革，加强
党的领导。综合近些年的发展实际情况，中央对 53 家中管企业的巡视情况进行
分析，企业党的领导以及建设工作逐渐趋向于弱化、虚化以及边缘化等问题，企

业在发展，经营管理，选人用人以及队诸伍建设等诸多方面存在着诸多问题进一
步影响到了企业深化改革和继续发展，同时也给党和国家的建设产生了负面影响。
在一些企业中还存在着诸多突出的问题，比如说监督执纪不够严格，责任履行不

到位，一些企业的管理者也因为此问题而被问责。
（二）推进依法治企的内在要求
随着中央全面已发治国战略的实施，在企业中必须做到依法治企，同时也
是不断建立健全现代企业制度的内涵表现，也是一个企业可持续发展的基础。一
段时间以来，国有企业特别是央企存在两个责任落实不到位问题，抓权力不抓监

督，监督存在空白，有的央企纪检组多年不查处一名党员，“三重一大”制度形
同虚设，“一言堂”现象普遍存在，招投标缺乏监管。当前，中央全面从严治党、
全面依法治国不断深化，政府监管、社会监督、舆论监督的力度不断加大，对国

有企业依法治企提出了新的更高要求。坚持纪严于法、纪在法前，国有企业以巡
察方式在内部进行全面“体检”，从严查处违规违纪行为，及时发现企业生产经
营中存在的突出问题，纠正偏差，既有利于维护党规党纪的严肃性，又有利于防
范逾越法律底线行为的发生，做到企业发展到哪里，巡察就覆盖到哪里，有效保
障企业长治久安。

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