Page 115 - 新时代国企党建理论创新与实践路径研究

第五章 国企党建和监督检查、巡视巡察

不坚定问题；是否存在上有政策、下游对策问题；是否存在选择性执行的问题。
二是围绕思想建设，重点检查学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思
想情况。重点检查被巡察党组织是否把学习贯彻党的十九大精神，深入学习领会
习近平新时代中国特色社会主义思想和基本方略作为首要政治任务；是否深入推
进“两学一做”学习教育常态化制度化；是否形式上学习新思想、新方略，具体

工作上仍然走老路等问题。
三是围绕组织建设，重点检查选人用人和基层党组织建设情况。选人用人
方面，深入检查是否坚持党管干部原则，突出政治标准，落实好干部标准，树立

正确的选人用人导向；是否严格按党的干部工作原则、程序、纪律办事；是否在
动议环节存在一把手说了算的问题；是否存在打招呼、递条子、干预干部选拔工
作的问题；是否存在任人唯亲、封官许愿、搞亲亲疏疏的问题。基层党组织建设
方面，要检查被巡察党组织是否有效发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用；基
层党建工作淡化、弱化、虚化、边缘化问题是否有所改观。

四是围绕作风建设，重点检查整治“四风”情况。针对落实中央八项规定
精神情况，重点看是否认真贯彻落实中央八项规定精神和其实施细则；领导班子
和各级领导干部是否带头转变作风，发挥头雁效应。针对“四风”问题，要密切

关注形式主义和官僚主义十种新表现。针对特权思想和特权现象，重点要抓住“关
键少数”，看领导班子成员特别是主要领导干部是否做到严格约束自己，严格教
育管理亲属和身边工作人员；是否利用职权和影响力为家属亲友谋求特殊照顾等
问题。
五是围绕纪律建设，重点检查党规党纪执行情况。针对政治纪律和规矩情况，

重点检查是否旗帜鲜明讲政治，把政治纪律和规矩摆在首位；是否严肃党内政治
生活，净化党内政治生态。针对运用监督执纪“四种形态”情况，重点检查是否
坚持纪严于法、纪在法前，抓早抓小、防微杜渐；是否实践运用“四种形态”和

“三个区分开来”，做到宽严相济、精准得到。针对日常监督执纪情况，重点检
查是否发现苗头及时提醒纠正，触犯纪律立即严肃处理，做到真管真严，敢管敢
严，长管长严。针对筑牢纪律防线方面，是否坚持警钟长鸣、长抓不懈，广泛开
展廉洁从业教育；是否扎紧制度笼子，不断健全惩罚体系建设；是否在关键程序
和环节加强管控，形成科学有效的权力制约机制。针对严格遵守各项纪律方面，

重点检查领导班子成员是否以身作则，严以律己，是否坚持严以用权，是否在生

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