Page 89 - 君仁臣忠——中国式管理之真谛
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为官心得
凡是做出的承诺，无论大小，一定要迅速兑现，否则就会失去部属的信赖。同样，实施惩
罚，就一般情况而言，也要做到及时。但遇特殊情况也应具体分析和对待。
（此文刊载于《领导科学》1998 年第 3 期）
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