Page 154 - 企业财税风险合规管理
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企业财税风险合规管理
Corporate Financial and Tax Risk Compliance Management
他部门在会计税务筹划工作中不涉及、不配合等问题使得财务部门无法准确获得
其他部门的财务数据，这就使得财务部门在开展会计税务筹划工作时造成财务数
据缺失，由于工作质量低下导致会计税务筹划风险增加，且财务部门在开展会计
税务筹划工作时受到硬件、软件等条件的制约，无法将信息化技术应用到筹划工
作当中，财务系统存在巨大的风险隐患，这在一定程度上也加剧了会计税务筹划
风险。针对这一问题，企业要建立健全会计税务筹划风险防控体系，提升企业全
体员工对于会计税务筹划工作的重视程度，优化企业内部沟通机制，加强部门之
间的配合，提升其他部门对于会计税务筹划部门重要性的认知程度。另外，在会
计税务筹划工作当中积极引入信息化技术，提升计算机以及网络安全系数，增设
必要的杀毒以及防火墙软件，并对相关系统及时进行升级更新，为企业税务筹划
工作的开展创设良好环境。
（二）企业会计税务筹划人员工作能力有待提升
在新税法背景下做好企业会计税务筹划，首先就要确保工作人员的工作能力
以及责任意识，现阶段企业会计税务筹划工作队伍质量参差不齐，在某些企业当
中管理人员忽视过程，只重视最终结果，往往在不具备专业的会计税务筹划队伍
以及环境的条件下就进行会计税务筹划工作，忽视了对于工作人员能力的培养，
且并没有形成对于工作人员的考核机制，工作人员税务知识储备过于老旧，完全
无法进行会计税务筹划工作，如在新税法背景下会计税务筹划人员往往会混淆筹
划工作与偷税漏税之间的界限，这不仅非常不利于企业的发展，而且在开展会计
税务筹划工作时所制定的筹划方式还容易与市场环境相悖，甚至使得企业出现违
法犯罪行为。此外，薪资待遇以及岗位晋升体系不完善，新税法的实施对于会计
税务筹划人员的工作能力也提出了新的要求，但是企业缺乏对于负责人员相关内
容的培训，使得会计税务筹划人员依旧按照原有模式开展会计税务筹划工作，工
作人员责任意识较差，人才难以得到企业重视，因此就会将自身的才能束缚在一
定的工作范围当中，且会计税务筹划工作人员缺乏工作积极性以及足够的学习时
间，使得会计税务筹划工作大打折扣。
在新税法环境下对于企业会计筹划工作提出了新的要求和挑战，所以企业若
想在新环境下适应会计税务筹划工作，首先就要具备一支高水平的工作队伍，提
升从业人员的专业能力和工作素养。首先，企业首先应当完善会计税务筹划工作
体系，从岗位招聘、学习培训、能力考核以及岗位晋升等多渠道入手，强化人才
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