Page 211 - 企业财税风险合规管理

第六章 企业合规经营

引，优化自身税务管理体系。加之各职能部门受到影响，在实际工作开展过程中，
企业税务风险防控实施配合度不足，并未及时提供税务管理所需数据资料。部分
企业甚至存在岗位设置不合理问题，并未配备独立税务管理人员落实工作，导致
逾期申报缴税，增值税发票丢失等问题产生，影响企业稳定发展。

2. 税务筹划方式合理性不足
税务筹划工作的全面落实，建立在严格遵守税务政策法规之上，通过合理合
法方式帮助企业降低税负。当前，部分企业在落实税务筹划，降低税务风险过程中，
对于现行税务政策法规解读不够深入，税务筹划方式选择不合理。不仅无法帮助

企业实现合理避税，甚至会在一定程度上增加企业税务风险，影响企业政策经营。
3. 新税改政策解读不足，监督管理机制匮乏
企业信息联网核查系统是“金税四期”最大的亮点，当前部分企业思维管理
理念较为陈旧，甚至错误地将税务筹划工作落实看作偷税漏税活动，在实际的推

进过程中并未遵循合理合法原则，导致税务筹划偏离本质，无法帮助企业有效规
避税务风险。对于相关政策法规解读不够充分，并未全面把控自身各项涉税活动。
对于部分符合税收优惠政策标准的业务活动并未准确划分，易在依法纳税过程中
出现多缴或少缴税款的风险。不仅无法充分利用税收优惠政策帮助企业降低税务

负担，甚至会在一定程度上加大企业成本投入，影响企业经济效益。此外，并未
意识到税务筹划工作的开展属于事前筹划，财务人员在工作落实过程中并未积极
参与到业务前端，全面把控各项涉税活动，企业内部业财融合程度较低，业务部
门与财务部门协同程度较低难以助力税务筹划工作的全面落实。加之部分企业缺

乏强有力的监督约束机制，对于内部审计重视程度偏低，并未设立审计部门并保
障其权威性与独立性，导致审计职能并未充分发挥，明确企业税务风险防控工作
落实不足。无法根据审计结果，实现税务管理整改工作的推进，助力企业税务风
险防控能力的提升。

4. 员工财税知识尚待提升
税务政策法规的频繁调整与优化，给企业财税人员带来了较为严峻的挑战，
税务政策法规的改变要求员工深入解读政策变化内容，实时更新丰富现有税务知
识结构，在实际工作中有效应用，达到规避防范税务风险的目的。部分企业发展

规模较大，涉税业务较多，员工在推进税务风险防控工作落实过程中业务能力有
效，易出现业务活动符合税收优惠政策，但员工能力有限无法帮助企业很好地享

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