Page 222 - 新时期金融经济理论研究

新时期金融经济理论研究
Research on Financial and Economic Theory in the New Era

心态上要能够沉下心，冷静地分析和思考问题，清醒地意识到在管理工作中可能
遇到的风险和漏洞，保持一颗镇定冷静的心，认真分析。提前预判，以便在面临
突发的问题或者棘手的情况时能够从容不迫地应对。这一过程中，能够使企业工

商管理人员的意志品格变得更加坚韧，信念更加坚定，对于分析判断能力的提升
有巨大的帮助。另一方面，培养并保持敏锐的洞察力，敏锐是指对于市场经济、
政府政策内部以及外部的环境变动，能够准确快速地捕捉到。洞察力是指能够在
庞杂烦琐的信息当中进行筛选、清洗并获取有用的信息得出合理的结论，了解背

后的逻辑，挖掘背后的价值，为企业下一步的发展目标提供参考的依据。
（三）提高决策执行效率
决策能力以及执行效率的高低取决于企业工商管理人员的理论知识储备实践
经验。企业工商管理人员，要不断地提高自己对企业管理的认知水平，不仅要掌

握工商管理的相关专业知识，而且还要了解和熟悉公司的相关业务以及相关技术
的，对于各个领域的知识要广泛涉猎，开阔自己的视野，打开格局，提高自己的
团队组织能力与团队协调能力。同时，企业工商管理人员在管理工作中要具有较
高的敬业精神，以严谨认真的态度对待工作，以友好和善的态度对待同事，营造

积极互助的团队氛围，在这样的团队氛围中，企业员工才能够高效地落实上层领
导的指令，并且反馈指令落实后的真正效果。同时，企业要积极鼓励企业工商管
理人员进行综合能力的培训，可以通过交流探讨、参与讲座等方式，让其工商管
理人员打开格局，拓宽自己的企业管理思路。

（四）增强创新意识以及竞争意识
企业工商管理人员的竞争意识和创新精神是一种奋发向上、拼搏进取的精神
状态，是坚定不移、迎难而上的勇气，企业工商管理人员需要要求自身保持竞争
意识，突破自我，同时还要激励企业的员工时时刻刻保持竞争意识，使其体会到

市场的巨大压力，意识到企业利益和自身利益是息息相关、紧密结合的，只有企
业集体团结一致、奋发向上，才能推动企业的发展和成长。创新精神是企业实现
长久发展的重要法宝，是实现企业战略目标必不可少的一部分，是面对当前的国
际化市场，适应当前国际化市场信息技术高速发展时代的必然要求。工商管理人

员要完善自己的管理理念，并且帮助企业员工调整心态，加强其员工的竞争意识
和创新意识并强调要将其运用到具体的生产工作中，调动企业员工的生产积极性，
高效地完成工作目标，使企业能够获得更高的经济收益。

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