Page 25 - 新时期思政工作与文化建设研究

第一章 新时期思想政治工作的研究

工作和党员教育管理实际，对相应工作制度进行建立和健全，在推动党员思政教
育工作科学高效进行的同时，切实保证党员教育管理实效。具体措施有：①构建
专门党委工作机构，企业要根据实际对党委工作机构进行建立，并由其全权负责

企业党员教育管理工作，操作中还要明确工作方向和人员协同，以推进这项工作
更加有条不紊地进行；②坚持党内三会一课制度，通过企业定期开展支部党员、
党小组等会议，引导党员上好党课，并严格遵照党内有关规定，对会议活动开展
情况进行仔细记录，同时遵循公正、民主、公开原则，对优秀党员进行科学评选，

在激励党员创先争优的同时，为党员教育管理提供更大便利；③坚持党员目标管
理制度，通过对企业党组织工作任务进行细致分解，并采用量化的方式落实到每
个党员身上，同时将考核、竞争、奖惩等机制融入其中，不仅可以深化党员自身
工作认知，还能进一步提高工作积极性，促使党员教育管理目标更好达成，企业

在这过程中也能获得更好发展。
2. 深化党员思想教育
要做好企业党员教育管理工作，就要通过深化党员思想教育实现，操作中要
将党员管理的重心落在思想政治工作上面，以为党员教育管理提供有力支撑，企

业向心力也会增强。具体措施有：第一，探索崭新教育方法，在发展形势不断变
化下，以往党员思想教育方式已经无法适应当前发展需要，而进一步强化企业党
员思想教育，除了要充分挖掘企业自身存在优势以外，还要对思政教育载体进行
合理选择和优化创新，实践中在重点强调党员责任意识和思想信念的基础上，借

助各种主题教育活动，提高党员思政教育趣味性，并在加强党员党性锻炼中，提
高党员自身素养；第二，提高电化教育普及率，作为提高党员思想政治素养的一
种现代化教育手段，在企业党员教育管理中进行应用，可以使思想政治教育覆盖
面进一步扩大，甚至还可以将之与党员专题教育和专项训练有效联系起来，既能

够提高企业思想政治工作质量，又能够保证党员教育管理效果。
3. 优化创新工作思路
考虑到当前企业思想政治工作与党员教育管理体现出许多新的特点，在深入
开展工作时就要积极转变思路和创新工作方法，对党员进行针对性教育管理，并

促进相应工作目标更加顺利达成。具体措施有：第一，坚持因材施教原则，企业
内部存在的党员非常多，并且这些党员负责的工作和自身特性也存在一定差异，
继续采用一刀切的方式对其进行教育管理，无法取得理想效果，这时就要贯彻因

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