Page 249 - 人力资源管理及理论创新
P. 249
参考文献
参考文献
[1] 白瑞林.企业薪酬制度效能管窥[J].现代经济信息,2015(18).
[2] 曾祥来.建立以激励为导向的企业薪酬制度[J].车间管理,2004(04).
[3] 曾艳.浅谈企业年度绩效考核工作及优化策略[J].现代商业,2022(28).
[4] 陈发藏.国有企业构建现代企业薪酬制度的必要性浅析[J].人力资源管理,
2014(04).
[5] 崔莹.事业单位人力资源管理中的激励机制阐述与探究[J].中国产经,2022(14).
[6] 单猛.现代企业人力资源管理中赏识管理探讨[J].北方经贸,2009(07).
[7] 杜天明.企业人力资源管理存在的问题和对策[J].中国商论,2015(21).
[8] 杜直前,高宗松.我国中小企业薪酬制度的现状及原因分析[J].东方企业文
化,2012(02).
[9] 冯景战.国有企业知识型员工激励机制再探讨[J].山东社会科学,2017(04).
[10] 冯丽丽.探究人力资源管理中的激励问题[J].商讯,2019(19).
[11] 高莹.企业人力资源管理模式探析[J].现代商业,2013(36).
[12] 郭辰希.企业人力资源管理中的沟通策略探索[J].产业与科技论坛,2015(03).
[13] 洪艺芳.激励机制在事业单位人力资源管理中的作用[J].产业创新研究,
2021(07).
[14] 化北,张梦妍,郭光韬,等.对部门绩效考核工作的思考[J].办公室业务,2021(12).
[15] 贾建平.加强中国中小企业管理创新的必要性和条件[J].经济研究导刊,
2011(12).
[16] 李双红.中小民营企业薪酬制度研究[J].中国商贸,2010(19).
[17] 林林.现代企业经济管理模式规范化及其策略和措施探讨[J].企业改革与管
理,2023(09).
[18] 刘琼,牧涛.浅析现代企业信息化建设中存在的问题及对策[J].软件,2014(03).
[19] 刘晓燕.事业单位人力资源管理中激励机制的应用[J].人才资源开发,2021(10).
·237·

