Page 61 - 农业经济财务会计工作与管理

第二章 农村财务会计

等海量数据和信息，但受制于财会人员的能力和水平，无法充分发掘这些信息的
内在关联性。毫无疑问，必须大力财务管理者的能动性，顺应农村集体经济的财
务管理发展，强化业务技能与职业素质，有效处理财务管理的对象和客体。
2. 财务管理层次亟须升级转型

农村集体经济财产具有合作性、社区性、封闭性、多样性等特征，其拥有者
是全体村民。当前村集体经济的发展规模、质量、阶段、特征等各不相同，其财
务管理模式自然不完全相同。上述多种财务管理模式通常仅涉及资金管理，总账、
往来款项、费用报销与资产管理等一般事务性流程，不能有效预测和把握农村集

体经济面临的财务管理风险。因为缺乏完善、系统的人工智能财务管理监督平台，
尽管获取了集体经济生产经营管理的海量数据和信息，但却未能对这些数据和信
息进行深挖，低估了有效提取、科学分析、科学编制、深度挖掘有价值信息的重
要价值，不能合理预测集体经济的盈利能力强弱和业务发展趋势。

（三）人工智能时代农村集体经济财务管理模式的创新之道
1. 强化劳动者财务管理能动性
“创新之道，唯在得人，得人之要，必广其途以储之”。高素质人才是创新
创造的主体，必须创新育才选才的渠道，让他们在业务活动的反复磨炼中积蓄业

务能力，增强专业技能。敢于向他们压重担，让其受重用，在持续历练中长才干、
增见识、强能力。原因在于，劳动者是科技发展、生产力进步中最主要、最活跃
的能动性载体与决定性因素。在科技劳动对象和科技劳动者的矛盾中，劳动者处
在支配性、能动性的地位。这种能动性让财务人员变成把握和运用“实在”世界

（社会、自然与人类本身）规律性的主体，使“实在”世界的规律变成实践与科
技认识的客体，满足人类精神、物质与自我全面发展需要，选择科技劳动对象，
具有较大程度的灵活性与自主性。通过业务培训、继续教育、业务技能考核反馈，
把财务会计人力资源开发置于最优先的地位，尊重人才成长、人才培养、人才使

用的规律。给予物资设备的优厚政策条件和精神文化层面的关爱关心，让财务管
理人才乐于服务和奉献当地。
2. 以人工智能拓展管理会计业务
人工智能科技可以快速处理核算会计、财务会计与财务管理的大部分重复性、

简单化业务工作，支持企业做好资金的筹集、核定、收回、运用、分配工作和资
金计量、会计确认、汇总报告、记录；它有利于优化集体经济的财务状况，增加

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