Page 166 - 融合出版时代学术期刊编辑转型思考

融合出版时代学术期刊编辑转型思考
Reflections on the Transformation of Academic Journal Editors in the Era of Integrated Publishing

成了由文字编辑、科学编辑、运维编辑、制作编辑、出版编辑、新媒体编辑等多
种分工更精细、职责更明确的编辑角色组成的多元化的科技期刊编辑。
（二）当前编辑角色定位存在的问题

1. 编辑分工与角色定位不匹配
编辑的角色定位决定了编辑的职业规划。随着科技期刊产业化的发展，新的
编辑类型和岗位应运而生，这些岗位的产生打破了原有的较为单一的编辑岗位设
置和培养方式，而国内科技期刊出版业界并没有做好充足的应对。由于出版单位

集约化程度不足，传统的小作坊式的编辑部只能“头痛医头、脚痛医脚”，根据
编辑部业务的轻重缓急来安排工作，大多编辑都成了身兼数职的“全能型编辑”，
从而出现了工作效率低下、流程周期过长、期刊传播力提升有限等不利于期刊发

展的问题。编辑部编辑人员不足、编辑岗位设置不科学、编辑职责边界不清晰和
分工不明确的问题一直困扰着期刊编辑部。
其实，对科技期刊编辑的角色定位的研究已持续多年。1984 年，胡光清提
出了“编辑学者化”的角色定位，在学界对编辑角色定位的研究中，“编辑学者
化”“学者编辑化”“编辑职业化”“编辑市场化”等多种观点随之提出，但业

界对编辑发展定位仍持开放态度。一方面，大多编辑对自身定位并不清晰：既要
做好学术、又要做好编辑的目标过于远大，能把双重身份兼顾好的人少之又少；
还有部分以教师身份转到编辑岗位，或同时兼任编辑工作的学者正在尝试“学者

编辑化”，但又面临着编辑工作量难以算入年终绩效考核、编辑工作不被教学科
研单位重视的局面，大大影响了其从事编辑工作的积极性。另一方面，国内科技
期刊市场化问题仍存在争议，虽有个别出版单位予以尝试，但难以普及。期刊编
辑的体制内特性短期内难以改变，“编辑职业化”“编辑市场化”也就愈发难以
实现。理论尚存争论，就难以指导实践。当前，国内大多数科技期刊编辑部仍沿

用传统的运营模式办刊也就不奇怪了。显然，只有定位准确、边界清晰，编辑分
工才能明确，编辑发展才能有的放矢。
针对上述编辑职业问题，国家期刊出版相关管理部门也陆续出台了多项指导

政策和管理规定，如人事部、新闻出版总署下发了《人事部、新闻出版总署关于
印发〈出版专业技术人员职业资格考试暂行规定〉和〈出版专业技术人员职业资
格考试实施办法〉的通知》（2001 年），从职业资格制度的角度对出版专业技
术人员设定了行业门槛。随着科技期刊产业化程度的深入，集群化发展已是当前

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