Page 199 - 临床护理常规及专科护理技术

第八章 麻醉护理教学

（3）培育模式简单、缺乏资格认证
相关研究表明，目前麻醉护士主要从事麻醉药品管理、麻醉恢复期护理、镇
痛管理等，虽然经过一定时间的培训，但对基础业务知识掌握不够，特别是麻醉

护理配合、检验结果解读、文书规范化书写等。临床上，正规毕业于麻醉专业的
麻醉护士极少，多数医院均是按照传统模式培养麻醉护士，即以科室临床实践为
导向的短期培训：根据麻醉科工作量的需要，科室选派几名手术室护士进行麻醉
专科护士短期培训（理论和操作），回来后即可配合麻醉医师工作，这样短期培

训往往理论知识掌握不牢固，理论与实践脱节，无法很好胜任麻醉工作；由资历
较深的麻醉医师直接带领手术室护士从事麻醉相关事务，即在麻醉医师的指导下
边接受培训、边工作，此种培训模式周期较长，容易受带教老师经验影响，缺乏
系统化学习。

目前，中国卫生管理部门尚无麻醉专科护士资格认证的国家统一标准，缺乏
麻醉护士认证与再认证机构，对麻醉护理质量的促进和监管也缺乏管理机构。国
内各所医疗机构对于麻醉护士的配备也没有统一的任职条件与标准，均以医院自
行规定为准，获得全国护士执业资格证书和医院自行设置的培训标准即可担任麻

醉护士。由此可见，缺乏正规的麻醉理论学习及规范化培训的麻醉护士，在临床
工作中无法很好保证麻醉安全，在麻醉工作中极易耽误病情治疗及抢救时机。
2. 麻醉护理法律法规尚未健全
卫生部颁布的《医院卫生人员职责》中并未对麻醉护理相关问题作出明确规

定，尚未对麻醉护理这一岗位的职责进行说明，使麻醉护理人员从业资格、工作
范畴、权利与义务等缺乏有效法律法规的保护，临床上麻醉护士也存在含糊不清
的情况，致使麻醉专业毕业的麻醉护士也不愿从事临床的麻醉工作，降低了这类
麻醉护士从事麻醉工作的积极性，阻碍了麻醉护理专业化优势的凸显。

3. 角色定位模糊、工作嵌入水平一般
中国未明确规定麻醉护士的角色范畴。临床上的麻醉护士虽从事着麻醉的相
关工作，但其仅有护士执业证书，没有医师执照。《护士条例》中明确规定，护
士对医生开具的处方有监督和报告的权利，没有开具处方的权利，护士在麻醉工

作中必须遵从麻醉医师的医嘱对患者进行处理，制约了麻醉护士的主观能动性。
研究报道麻醉护士的工作嵌入水平一般，处于中等水平，在医院或科室管理与决
策方面的参与程度较低，缺乏工作的决策权，在一定程度上制约了麻醉护士的工

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