Page 216 - 人性解析与社会文明的构建理念、进化和未来

人性解析与社会文明的构建理念、进化和未来 » 论述篇
Analysis of Human Nature and the Construction Concept, Evolution and Future of Social Civilization

配无疑将会涉及人性的直接走向——涉及个体之人的生存生活质量的走向以及个人人
生观、价值观和社会核心价值观等社会的意识形态深层问题。因此，利益分配中依据
的科学原理、公平公正原则、社会主义性质要求、人类正义性和中国社会的现实国情
则显然是需要权衡考量的宏观变量。

依据传统的马克思主义理论，私人资本家对员工具有剥削行为。其剥削的秘密
是榨取工人的社会剩余价值。因此，资本家是带给工人阶级残酷和血泪的宿敌。反观
中国社会改革的结果，大量涌现的具有一定资产规模的私人企业、个体工商业者是否
也具有同样的性质？这是中国的政治工作者们需要研究和慎重对待的敏感问题。而制

定限制并制裁私营及个体企业的剥削行为的最合适的方法是出台并实施严格的劳动法
规。依靠疾风暴雨式的社会运动无疑会影响社会的总体稳定而得不偿失。社会变革的
主流洪大而汹涌，某些微弱的阻力会被淹没在大潮之中。事实上，对待社会主义大环
境中的诸如私人剥削、掌权者腐败、个人生活糜烂等引发的社会性邪恶之风气依靠法

律手段而非政治运动手段对此实施打压和规范正是中国社会国家本性中的理性得以强
化而感性得以相对弱化的进步性表现。哲学中的智慧是：适度的社会运动式的打压和
长期的教育仍然可以作为具有中国特色的对不正之风的管理方式。
不可否认的是，在社会主义初级阶段中的市场经济环境之下，个人的理性自利行

为必然会成为一部分人的主导本性。而激发有效的理性自利行为和规范过度的理性自
利行为仍然是动态化中庸式的最佳策略。如果将国有大型公司占据绝对优势股权的改
革策略视为社会主义市场经济性质的公司化运作的基本模式，那么，这种将社会主义
企业与私人资本相互融合的中庸性的实验无疑是改革进入实质性的深层的将资本（仅

指资本主义化的资本）及其可用理念予以社会主义化的政策实施标志。同时也是社会
主义市场经济体系初步建立的宏观标志。据此可以肯定的是，国家大中型企业的命运
仍然掌控在全体国民手中。国有企业集团的负责人除却必须具备专业知识能力之外还
必须具备以下几种人性动力：

1）具有坚定的共产主义信仰并具有对现实中的中国特色社会主义理论和实践进
行探索的坚强意志力。2）具有爱国主义情怀和对国有企业负责的责任动力。3）具有
对企业全体员工负责的社会责任动力。4）具有社会主义核心价值观的道德动力。5）
具有对家庭负责的宽泛而细腻的伦理动力。6）具有理性而动态化中庸式的将国家利

益动力、企业利益动力、个人利益动力自由裁量并恰到好处地实施自我分配的原则性
清晰能力。
据此分析，则中国特色社会主义的企业家的人性中的动力是一种在主观上将理性
和感性融合在一起的混合动力。它完全不同于资本主义企业家由理性自利主导的人性

动力，同时也不同于作为社会主义市场经济中的辅助成分的私企老板、个体经营者的

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