Page 17 - 法律理论分析与创新

第一章 金融机构法律风险

考量之下不会忽视任何一个部门，亦不会因为某个部门的利益而为企业带来法律
风险。并且企业的总法律顾问可以对法律风险进行统筹分析，继而提前做出风险
评估报告，为企业法律风险防范提供最优选择。第三，与企业领导者和管理者对

比而言，总法律顾问在法律风险防范方面具有极大专业优势，能够通过对企业法
律变动的现实情况，精准评估法律风险隐患，并提出具有专业性和建设性的法律
风险防范意见。当前我国企业法律顾问制度仍处于探索阶段，仅在大型企业及国
企中设置了法律顾问，中小型企业则缺少法律顾问的支持，难以对企业法律风险

进行细化分析，影响企业法律风险管理效果。对此，我国应积极借鉴其他国家执
行法律顾问制度的成功经验，充分认知设置法律顾问的重要性，并为企业法律顾
问提供良好的薪资待遇，使其可以更好地为企业法律风险管理服务。

4. 加强企业法治文化建设
法治文化建设是企业法律风险管理的重要措施之一，是保障企业健康稳定发
展的内在驱动力。法治文化作为一种内在观念，是物质世界不断发展的产物，只
有建设良好的企业内部法治文化，才能对企业员工形成法治引领，使其自觉遵守
法律规范与企业规章制度。一方面企业法治文化建设能够规范员工的思想理念与

行为，使其自觉按照法律法规和规章制度办事，降低企业直面的法律风险，避免
员工因法律风险管理疏忽而为企业带来法律风险，造成企业的经济利益损失；另
一方面，建设良好的企业法治文化，使其成为企业员工共同的价值标准，淡化部
门之间的矛盾和问题，保障企业法律风险管理制度的贯彻落实。法治文化作为企

业法律风险管理中其他手段的有益补充，一种内在的法治思想理念引领，能够降
低企业员工对硬性规章制度的抵触情绪，使法律风险管理制度真正落到实处。
综上所述，当前我国企业经营普遍面临法律风险问题，对法律风险科学防范
和有效管理，对提高企业的经营发展质量、市场竞争力具有推动作用。因此，企

业应提高对法律风险管理的重视度，立足于经济新常态视角下，分析企业常见的
法律风险类型，结合自身现实情况构建法律风险管理机制与防范体系，对企业法
律风险问题展开深度分析，采取行之有效的风险处理措施，在防范法律风险的同
时保障企业经营效益，推动企业的健康稳定发展。

二、企业知识产权法律风险管理体系建设

随着我国进入知识经济时代，企业拥有的知识产权数量以及水平成为衡量企

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