Page 22 - 法律理论分析与创新

法律理论分析与创新
Legal Theory Analysis and Innovation

发展。并且企业在日常经营过程中甚至可能会在不经意中侵犯他人的知识产权，
造成不必要的经济损失。所以，企业在经营管理过程中要加强对知识产权的保护，
确保企业知识产权不会受到各类风险的影响，有效地提高企业自我保护的能力。

另外，作为企业管理者还要意识到，知识产权法律风险管理并不是某一个团队或
部门的责任，而是企业内部全体员工的责任。因此，企业要格外注重培养全体员
工知识产权法律风险管理的意识，学习相关的知识，这样才能有效地避免知识产
权风险的发生。

2. 完善知识产权法律风险管理的机制
近几年，在中国制造向中国创造转型的大潮中，企业的法律意识逐渐加强，
使得我国近几年专利权、商标权和著作权的申请数量不断增长。但是目前仍有一
些企业并没有建立完善的知识产权法律风险管理机制，这使得企业经营管理过程

中存在风险防范意识弱、防范机制不健全等问题。在此情况下，往往会产生企业
的商标被他人抢注、品牌被盗用、企业的专利权被宣告无效等不利后果，企业自
身侵犯了他人的知识产权等问题也时有发生。因此，企业要想在激烈的市场竞争
中占得一席之地，并且保证自己的品牌和产品不受侵害，就需要建立完善的知识

产权法律风险管理机制。不仅要建立完善的企业法律顾问制度，而且还要及时办
理企业产品的专利权申请和商标注册等等，使企业的产品能够获得法律的有效保
护。令人欣喜的是，越来越多的企业已在完善知识产权法律风险管理机制方面越
做越好。比如某企业，将其知识产权法律风险管理机制不断地完善后，不仅从原

有的法律事务部中剥离、组建了专门的知识产权法律风险管理部门，还对外依托
专业的商标代理机构、专利代理机构形成研保一体的有效闭环；同时，经常对企
业全体员工进行知识产权法律风险知识培训，使所有员工都能够深入地了解知识
产权可能遇到的各类风险，积极地利用知识产权法律风险管理机制，增强了企业

竞争力，为企业实现可持续发展提供了有利的条件。
3. 加强并完善对知识产权法律风险管理专业人才的培养
知识产权法律风险管理人才是企业开展知识产权法律风险管理工作的重要基
础和前提，因此，企业要加强组建一支经验丰富、掌握扎实专业知识的管理团队，

并不断地对他们进行培养和提升，使他们能够掌握更加先进的法律风险管理技术
和知识，在不断提高这些人才的综合素质、业务能力、管理水平的同时，为企业
知识产权法律风险管理体系建设的有序开展提供充足的人力支持。

10