Page 26 - 跨代领导力

跨代领导力
Intergenerational Leadership

夫，目的、文化、影响和疆界都是和人相关的。
产品天生主张增长，极端就是在激发客户的贪婪；工具主张安

全，极端就是给客户输入恐惧；跨代领导力主张的是成就，终极目的
是打造一个澎湃影响力的引擎，从而抵御躺平的鸡汤和虚无主义的

侵蚀。
如果我们要对这三个驱动力进行一个类比，产品驱动犹如汽油、

工具驱动犹如汽车。如果没有跨代领导力的驱动，就好比让客户坐进
了一辆劳斯莱斯轿车里，加满了汽油，客户问我们去哪里，结果我们

说没有方向。产品是What，工具是How，跨代领导力是Why，是首要
问题，解决的是“去哪里”的问题。

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