Page 163 - 新时期水利工程管理与施工

第六章 新时期水利工程运行管理

（四）运行管理队伍综合素质较低
水利工程的效能与其运行管理队伍的综合素质具有直接的关联性。然而，在
现实情况当中，水利工程运行管理人员的综合素质及专业能力，许多都有所不足，

大部分的农田灌溉水利通常都是由当地农村老年人进行管理，运行管理形同摆设。
此外，在实践工作当中，还有部分水利工程运行管理人员为了获取私利，滥用自
身的权利，导致水利工程运行管理质量不佳，也降低了整个工程的建设质量。因
此，水利工程运行管理队伍的综合素质急需提升。

（五）运行管理应急处理能力较差
在水利工程运行管理当中，应急处理是重要的组成部分。只有具有完善的应
急处理方案及相关设备，才能够及时有效地应对各种突发水利事故，避免因此而
造成的损失。可是，通过对现阶段水利工程应急管理现状发现，各种设备故障问

题层出不穷，也没有制定全面的应急处置预案，相关的管理人员也不具备良好的
应急管理观念。因此，水利工程必须要尽快制定完善的应急处理管理体系，以此
有效保障水利工程及人民群众的生命财产安全。
（六）运行管理现代化水平较低

随着信息技术的不断发展，水利工程运行管理方式也发生了较大的变化，在
水利工程当中充分应用信息化管理措施能够有效提升其运行管理效率。然而，现
阶段水利工程运行管理总体上现代化水平还比较低，有许多水利工程的运行管理
仍然是应用的传统管理模式，限制了其运行管理的质量及效率，因此，必须要加

大水利工程现代化运行管理模式的应用及创新力度。
（七）运行安全管理存在缺陷
安全管理与运行管理息息相关。有关单位只有确保水利工程运行安全，才能
有效发挥水利工程运行价值。但是目前部分单位对水利工程运行安全管理重视程

度较低，未能定期在内部开展安全宣传活动，导致部分人员缺乏安全意识，在日
常工作中经常出现违规操作现象，给自身和他人人身安全造成不利影响。再者，
部分单位没有根据安全管理需求，制定安全管理制度，也没有搭建安全防护措施，
导致水利工程安全隐患较多，加大了水利工程运行管理难度。

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