Page 210 - 现代企业管理及其理论研究

Modern Enterprise Management and Its Theoretical Research
现代企业管理及其理论研究

管理人员参与企业的管理计划和日常的管理工作，对工作人员进行实时的监督和
管理。要想推动企业的可持续发展，需要重视起来管理工作，对管理工作进行改
进和完善，提高管理的效果。第一，企业应该严格要求工商管理人员的综合素养，

对于工商管理人员定期进行专业培训和考核，针对不符合标准要求的人员不能继
续参与管理工作，提高管理人员对工商管理工作的认识和了解。第二，企业需要
引进高水平的管理人才。企业可以和专业性较强的学校进行合作，让高校专业对
口的一部分实习生来到企业进行实习，能够在很大程度上整合学校和企业的工商

管理人才，对于学校和企业都有着很大的好处。能够为社会培养工商管理的人才。
第三，随着企业的不断发展，在管理方面的工作也有着较高的要求且更加严格，
在管理的过程中，财务管理人员需要对企业资金的使用情况进行及时的记录并上

报给相关部门进行检查和审核，定期对资产进行盘查工作，但是部分企业的管理
人员并没有重视起来工商管理工作，在管理的过程中没有认真贯彻执行管理制度，
导致管理工作没有取得较高的效果，通常管理人员的专业水平和综合能力不满足
管理的标准要求，在工作出现问题时不能第一时间进行处理，导致企业的经济效
益受到很大影响。除此之外，企业没有根据发展的实际情况制定详细的管理制度，

管理人员的工作没有任何的参考和标准，管理人员在收到金钱的诱惑下容易出现
贪污受贿的情况，导致工商管理工作变得杂乱无章，所以企业应该对管理人员进
行专业培训和教育工作，确保管理人员具有较高的能力，在遇到问题能够第一时

间进行解决，避免管理工作出现较为严重的问题，否则企业的整体经济效益会受
到重创，可能会导致企业出现严重亏损甚至破产的情况。
3. 结合信息技术创新管理模式
随着我国科学技术水平的提高，企业在对管理模式进行创新的过程中也融合
了信息技术，将信息化技术很好地融合到管理工作中成为所有企业共同努力的目

标。很多企业在进行管理的过程中仍然存在很多的问题和不足，这也会在一定程
度上影响企业管理的效果和质量，阻碍了企业的快速发展。所以，唯一的方法就
是对管理模式进行改进和创新，确保企业的管理模式顺应时代的发展要求，促进

企业能够达到发展的目标。传统的企业管理模式能起到一定的影响作用，但是自
身所存在的优势已经不能满足社会的发展，目前，我国已经逐渐进入网络化时代，
只有在管理模式中融入信息技术才能提高管理的效果。企业在对管理模式进行改
进和创新的过程中首先应该使用信息技术，对于其中所存在的问题和不足通过创

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