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建筑工程施工技术与管理研究

            元的一种组织形式。在本没有相互依赖性的独立的建筑企业之间,项目将他们赋

            予一定的任务依赖关系而聚集到一个项目团队中,起到了设计和构建知识之间的
            交流、并整合不同资源、技术的作用。
                工程项目技术创新过程虽然以单独的项目形式实现,却不简单的局限在项目
            范围内,其实现离不开建筑企业的配合,但又区别于建筑企业技术创新。工程项

            目技术创新的参与主体来自各类建筑企业,在技术创新过程中,由企业做出创新
            采纳决策,具体的执行过程则是以项目为载体,由众多的来自建筑企业的团队参
            与来协同实现。Winch 将这种由企业提供新想法在项目中实现的过程称为是项目
            研发过程(R&D),企业和项目的关系就像“研究者—实践者”关系。这种工

            程项目技术创新的实现过程是一种自顶向下的采用—实现过程。
                工程项目技术创新过程源于项目,当项目进程中遇到阻碍时,项目团队会针
            对具体问题通过研讨、试验提出新的技术来进行解决,这种特定的解决方案最终
            会由企业进行归纳总结,形成一项技术创新,将来会被应用到其他项目中。通过

            这种自底向上的“解决问题—学习”的过程实现了工程项目技术创新。
                在技术创新过程中,企业和项目都是工程项目技术创新实现的重要因素,其
            主要原因是企业流程与项目流程存在着密不可分的关系。建筑企业内部业务流程
            为项目流程提供资源支持和组织平台,而项目流程又反过来为企业内部业务流程

            提供信息反馈。通过企业(总承包商)与合作伙伴、用户之间的互动沟通,新的
            创新思维从合作伙伴、用户处转移到企业(总承包商),形成新的想法,经过企
            业战略决策再以工程项目为载体进行实施。工程项目技术创新是一项集企业战略
            过程、职能过程、技术过程和项目过程的整体协作活动。

                二、工程项目技术创新多主体协同关系研究理论依据

                (一)协同学
                协同学的创始人是赫尔曼·哈肯。协同学是一种复杂系统理论,研究的是一

            种复杂的、非平衡的开放系统,系统内部与外界环境进行资源、信息的交互,内
            部子系统怎样协同才能形成有序的结构。其目的是建立一种用统一观点去处理复
            杂系统的概念和方法。协同学认为,系统由多个独立的子系统构成,子系统之间

            进行能量、物质和信息的交换,形成非线性作用,最终整合成一种新的结构。这
            种整体效应是种新功能,是单个子系统所不具备的。协同效应是指系统内部子系
            统间通过协同合作,形成一种新的超越单独个体作用整体聚合作用。对于协同效


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