Page 136 - 新时代企业政工干部的自我修养与工作创新研究

新时代企业政工干部的自我修养与工作创新研究
Research on Self-cultivation and Work Innovation of Cadres from Political and Ideological Work in Enterprise in the New Era

治工作的实际经验制定的一种规范性的“硬件”。

（一）企业思想政治工作制度建设的意义
常言道：“没有规矩不成方圆。”建立必要的思想政治工作制度，既是加强
企业思想政治工作的客观需要，也是改进企业思想政治工作的有力措施。企业思
想政治工作制度建设的意义，应从以下几个方面认识。

1.健全的制度是企业思想政治工作建设良好秩序、形成良性循环的保证
企业思想政治工作的制度化程度，即规范化、标准化程度，在一定意义上也
反映了它的科学化程度。企业思想政治工作是一项经常性，广泛性、群众性的工

作，它贯穿于生产经营的全过程，渗透于职工的工作、生活的各个方面。这样
一项工作如果没有必要的制度，单凭感觉和热情去做，就会陷入无序的被动忙乱
之中，而且忙不到点子上，根本谈不上有良好秩序，更不可能形成良性循环。相
反，企业有了健全的思想政治工作制度，各级党、政、工、团组织就可以按照制

度所规定的各自的职责范围与相互关系，自觉调节自己的行为。从而将个别行为
融汇成整体的行动，将分散的、自发的行为规范为有序的、自觉的行动，使整个
思想政治工作活而有序、忙而不乱，建立起良好的工作秩序，形成良性循环，为

逐步实现思想政治工作科学化奠定基础。
2.健全的制度可以促使企业思想政治工作与生产经营管理和改革举措更
加紧密地结合起来

企业在不同阶段有着不同要求的生产经营任务，与此相适应，需要不同层
次、不同内容的思想政治工作做保证。这些思想政治工作和其他工作一样，都是
有规律可循的，都有其应当遵循的正常的工作程序、职责分工和应当达到的工作

标准。把这些在实践中经过检验的规律性的东西加以总结和合理化，形成相对稳
定的制度，使大家共同遵守，就可以促使企业思想政治工作与生产经营管理和改
革紧密地结合起来，为企业转换经营机制、适应市场经济、提高经济效益、促进
经济上新台阶服务。

3.健全的制度是使企业思想政治工作落到实处的保证
企业走向市场以后，受到经济规律的考验，“时间就是金钱、效益就是生
命”成了企业必须遵循的铁的法则。同样，为经济工作服务的企业思想政治工作

也要讲求高质量、高效率、好效果，才能适应社会主义市场经济的需要。在这种
情况下，企业思想政治工作如果没有党、政组织共同认可的制度保证，就可能出

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