Page 248 - 新时期企业党建发展及创新

新时期企业党建发展及创新
The Development and Innovation of Enterprise Party Building in the New era

期的工作，并非一蹴而就的，因此应该在日常工作中做好纪律监督工作，基于中
央八项规定进行深入考察，明确电力企业基层党组织组织力提升过程中所存在的
问题，对问题进行研究与解决，增强与人民群众的沟通交流，使党建工作能够更
加贴合实际。对党建工作无须进行长篇大论，不可讲套话和空话，而是应该做到
精简，能够明确地传达出中央指示的重点内容，避免出现形式主义及脱离群众，

使党员能够牢固坚守自身的思想防线，严格执行相关制度，提升自身的自律能力，
在工作中对自身权力规范使用，优化电力企业基层党组织的建设，提升组织的组
织力。

（四）培养高素质党员队伍
高素质的队伍是顺利开展工作的基础与保障，应做好党员队伍的选拔工作、
培训工作、监管工作及激励保障工作，使党员队伍素质优良并且结构合理。在选
择党建岗位人员时，需选择专业能力强、创新意识强、业务能力强并且作风纯正
的党员，对电力企业基层党建的实践载体应该予以丰富，采用专题辅导、实岗锻

炼等形式对党员素质进行培养，进而在电力企业基层党建工作中提供坚强的队伍
保障。
（五）拓宽工作思路

在提升电力企业基层党组织组织力的过程中，应该遵循“以人为本”的原则，
并将“四个坚持”作为企业的发展战略，定期开展社会主义教育，提升企业的文
化魅力。还需充分结合企业的实际情况，对员工传统的思想及工作观念予以转变，
使其具有更好的价值观等，能够于思想政治层面提升基层党组织的组织力，保证
工作质量与效率，使基层党组织的组织力能够在新时代下顺利提升。

（六）以号召力提升组织力
可以采用提升号召力的方式提升电力企业基层党组织的组织力。要想有效
提升基层党组织的号召力，首先应该选拔出组织中优秀的成员，使其透彻领悟习

近平总书记系列讲话的精神，进一步强化自身对党的正确认知，高效做好基层组
织部署工作，促使自身成为忠诚于党为人民服务的好党员。与此同时，电力企业
基层党组织的负责人还应该起到模范带头作用，带头进行自我管理、自我评价等，
以大局为出发点，切实做好基层党组织的相关工作。此外，对于党组织的各项任
务，应该认真负责、保质保量地完成，在工作中时刻牢记党的使命，严格依据党

中央的相关要求进行工作，促使自身树立起核心意识、大局意识，坚定理论自信、

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