Page 21 - 培训学校一本通

第三章 不同架构对应岗位职责

5、负责及部门办公用品的使用工作。
6、负责会议纪要的整理工作。
7、员工层面的节日关怀工作。
8、完成上级领导安排的其他工作。

（四）营销副总岗位职责
1、对市场开拓布局和市场合作开发目标的实现负责。
2、对公司及学校的全年目标达成负责。
3、对各个分校的市场招生团队建设负责。

4、对各个学校的营销制度化建设负责。
5、对分校的合理使用和成本控制负责。
6、对学校营销文化和品牌策划系统的建立负责。
7、参与公司重大决策研究。

（五）教学副总岗位职责
1、代表公司做好教研管理中心的工作。
2、对学校经营项目和产品体系的完善负责。
3、对各个分校的教师培训效果负责。

4、对学校项目的研发和引进负责。
5、对学校经营项目的教学内容和教学方法的完善提升负责。
6、对学校教研管理中心的部门建设和制度化建设负责。
7、做好企业文化方面的工作。

8、负责学校网站内容的质量和品位，使网站内容和形式形成一个良好的对
外形象窗口，为学校网络内在质量的终极审稿人。
9、学校 V1 体系形象建立建设工作。
10、学校及学校平面媒体及报纸的文字内容的终极审稿人，对外在版式和内

在质量负责。
11、参与总校重大问题的研究决策。
（六）行政副总岗位职责
1、协助总校长（总裁）处理好学校对内对外事宜。

2、协助总校长（总裁）做好学校及公司日常行政管理工作。
3、协助总校长（总裁）做好日常运营费用的预算及统计分析工作。

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