Page 146 - 现代文物保护与修复技术研究

Research on Modern Cultural Relics Protection and Restoration Technology
现代文物保护与修复技术研究

“四有”档案管理，及时公布各文物保护单位的“两线”范围，加强文物保护规
划编制，加强重要区域性文物及集中成片传统村落的保护规划编制工作。政府要
加大对文物管理部门的重视，优化其职能配置，积极协调其与公安、规划、发
展改革、旅游、宗教等部门的沟通合作。在地方建设项目工程的行政审批和行
政许可中要充分听取和尊重文物管理部门的意见和建议，确保地上地下文物的

安全。
其次，要健全文物管理机构设置，建立县、乡、村层层负责的文物保护管
理体制，在一些重要的国家级文物保护单位要设立文物管理所或者文物管理办

公室，保证能够切实贯彻落实国家文物保护管理的相关法律法规和上级的工作要
求。按照文物保护“属地管理”的工作原则，文物管理部门要与文物保护单位所
在的乡镇村委做好沟通工作，落实其管理责任，签订文物保护责任书。县域政府
要将文物保护工作分配到乡镇领导干部的工作内容中，纳入年度考核工作中。建

立完善的监督机制和责任追究制度。
县域要建立文物行政执法队伍，加大文物安全巡查力度和执法力度，提升文
物行政执法效能。要建立文物违法案件相互协作机制，遏制文物盗窃贩卖现象。
要制定文物安全监管工作规范，制定文物库房及博物馆安全应急机制及工作人员

的岗位职责，确保安全责任落实到人。建立县域“12359”文物违法举报热线，
发挥社会监督作用。建立完善的文物资源信息库，探索建立“互联网 +”的监管
模式，努力实现文物保护管理工作的现代化。
（三）加强文博专业人才队伍建设

人才是文物保护管理事业发展的关键。一方面，县域要坚持公开公正的选人
用人制度，杜绝非正常手段进入文物管理部门的养老人员。要增设编制数量，制
定有利于县域文物保护管理事业发展的人才培养模式，在人员招录及引进上向具
有专业知识的人员倾斜，对于愿意到基层的专业人才给予一定的待遇提升。一方

面，要在县域文物保护管理实践中培养人才，锻炼队伍，为文物事业的健康持续
发展提供强有力的保障。要推动县域文物管理部门与中等职业技术学校、高等院
校、艺术学院等合作培养平台，让学生在基层实践中提升能力，同时也为基层文
物保护事业注入活力。要积极创造条件，加大岗位培训力度和专业教育培训力度，

让现有工作人员参加再教育或在职培训，学习藏品修复、文物科技保护、文化遗
产规划管理等专业知识，或者邀请行内专家定期进行讲座或集中授课，增强县域

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