Page 40 - 智慧图书馆发展及建设研究

智慧图书馆发展及建设研究
Research on the Development and Construction of Smart Library

储备和科研能力，只有这样才能更好地为学科用户提供知识服务。智慧化学科服
务需要智慧化学科馆员不断提高自己的综合素质，提高自身专业水平和科研能力，
同时还要提高自身的创新能力。要想成为一名优秀的学科馆员，不仅要具备丰富
的理论知识和实践经验，还需要具有较强的信息分析和处理能力、较高的科研能

力以及创新意识和团队协作精神。只有具备了这些素质，才能更好地开展学科服
务工作，提高学科服务质量。

六、智慧学科馆员队伍建设

智慧图书馆学科服务是一种新模式，对学科馆员队伍建设提出了新的要求。

如何建设一支高素质的学科馆员队伍，是目前学科服务面临的一个重要课题。笔
者认为，应从以下几个方面着手：
一是加强学科馆员队伍建设。要提高学科馆员的专业素养，从知识、能力等

方面对学科馆员进行全方位培训。要加强馆员的服务意识和服务理念培养，使其
认识到自己不仅是信息资源的提供者和利用者，更是知识服务的主体和关键环节。
要强化学科馆员与用户之间的沟通交流能力，培养其良好的服务态度、专业能力
和服务技巧，使其能够在用户需要时及时提供帮助和支持。

首先，要根据图书馆的实际情况，构建一支数量足够、结构合理、素质优良
的学科服务队伍。其次，要根据智慧图书馆学科服务发展方向和实际需求进行人
力资源规划。再次，要加强对学科馆员队伍建设的考核和监督力度。最后，要重
视培养其科研能力和科研成果转化能力。

二是要建立科学合理的绩效考核机制。对于学科馆员的绩效考核不仅包括工
作业绩、工作态度、服务效果等方面，还要充分考虑其所承担任务对图书馆整体
工作所产生的影响。要定期对学科馆员进行专业培训、素质培训、信息素养教育
等方面内容培训，使其能够掌握最新信息技术知识、掌握信息服务技能、掌握信

息化技术手段。再次，要建立有效的激励机制。要对学科馆员进行物质奖励和精
神奖励相结合的激励方式，激发其工作积极性和创造性，从而不断提高其工作效
率和服务质量。四是构建智慧化学科服务平台。建立智慧化学科服务平台需要借
助物联网技术、云计算技术、大数据技术等信息技术手段来实现。因此，图书馆

应该加强对智慧化学科服务平台建设的重视程度，提高对智慧化学科服务平台建
设的经费投入和管理力度；同时应加强对智慧化学科服务平台建设相关研究和实

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