Page 204 - 农业经济的组织和发展

Organization and Development of Agricultural Economy
农业经济的组织和发展

素质培训，能提高剩余劳动力的整体竞争水平，以推动部分劳动力顺利转移就业
或投入家乡产业建设中，推进乡村产业升级。乡村振兴战略是一个综合体系，不
仅强调经济发展，更强调生态、文明和社会文化的进步，因此在乡村振兴战略的
统一规划中，由当地政府牵头教育机构、学校，就提升农村剩余劳动力展开深入

分析，并围绕热门就业产业展开技能培训，设定好培训目标，以整体系统地推进
农村剩余劳动力综合素质提升问题。
针对农村剩余劳动力的培训要注重市场、技术和政策等多重信息的综合利用，
要做到教学和实践相结合，教学应用于实践，并结合本地区的优势工农产业进行，

将侧重点放在为本地区经济发展提供专业人才的方向上，整合各种教育资源和信
息，充分利用现代化、信息化手段，开展线上技术咨询服务等。
2. 发展农村特色产业，推进农村经济发展，以提高本地产业的就业空间
单一落后的农业生产活动是造成农村劳动力剩余的重要原因，在乡村振兴背

景下，可以将促进就业的重点放在本地就业上。相较于城市，农村有更为优美的
田园风光，更好的生态环境以及更为熟悉的社会文化生活，因此发展本地产业，
促进本地经济进步，能对剩余劳动力形成强大吸引力。在乡村振兴背景下，农村
地区要充分发挥农村特色，加大资金、人力投入，在确保本地区粮食生产平衡的

基础上大力发展新兴产业。一方面大力发展绿色农业、养殖业，以推动农业产业
结构转型，将本地特色种植资源、种植文化做成品牌，并结合本地区的非物质文
化遗产，将自然资源转化为经济资源。
大力发展生态种植、生态旅游是农村产业转型的重要方向，目前在中国已经

形成了多个成功案例，大力发展农村特色种植、旅游业需要大量劳动力，由此吸
引剩余劳动力投入家乡建设中。另一方面推进农村产业转型升级，长期以来中国
农村地区以种植业为主要的经济产业，在人们物质生活水平提高的背景下，农村
地区也形成了较为广阔的亟待开发的第三产业空间，加强对剩余劳动力的培训，

引导剩余劳动力向第三产业转移，不仅可以促进就业，也可以推动农村产业经济
的转型发展。
3. 创建并完善农村剩余劳动力就业服务体系
乡村振兴要借助城市经济的成果和经验，积极利用乡村特色资源和产业优势，

在推动农村剩余劳动力就业方面，可以向城市劳动力就业服务市场看齐，建立统
筹的城乡就业服务机制。尤其是要建立城乡统一的就业市场，将城市的就业信息

196