Page 237 - 企业财税风险合规管理

第七章 企业的管理与发展研究

有电力企业均设置“法务部”专门处理电力企业的法律事务），这个部门主要就
是对企业内部人员进行审计、监察。早期企业的这项部门因为其特殊的职能性质，
很容易被人们当成是具有相应权利的企业执法部门。其实不然，那些早期的企业
内部的法律事务管理部门最多只是“临时工”一样的工作，一旦企业发生相应的

法律纠纷，这时候就是企业的法律事务管理部门出面，代表企业进行相应的法律
纠纷处理，这就是早期的企业事务管理部门的作用。不过，在近些年国家政策改
革的不断深入，相关的法律法规颁布推动了中国企业的资产经济体制管理改革，
建设具有社会特色的专有防范体系。这样就需要企业依法进行经营管理，这也侧

面推动了企业内部法律事务管理部门的建设。越来越多的事实证明，在现在社会
中，企业都开始认识到依法进行经营管理对企业是多么多么重要。于是，在企业
进行相关的经营合作时，这时候就是企业的法律顾问开始大显身手的时候了。企
业的法律顾问将介入企业的各个方面，可以说，现在企业的法律事务管理部门已

经成为企业不可或缺的部分之一。它所参与的事务范围辐射的区域越来越广，有
它负责的事务管理已经涵盖到企业内部的公司法、劳动法，还有企业的证券法，
从各个方面融入企业当中，实现对企业的科学管理。除此之外，在企业早期的一
个管理机构，现在已经完全发展开来，成为企业内部的一个独立部门。内部的管

理条例更加完善，部门人员的权利相比之前更加广泛，事务管理内部的高级管事
人员可以直接向企业的董事会进行相应的工作报告。
可以说，当下企业内部的法律事务管理部门的发展生命力极高。不过，法律

顾问的人员不断增加，企业的管理范围更加广泛，这就要求部门人员加强专业性
知识学习，提高部门人员的综合素质，这样才能更好地为企业工作。中国目前的
企业法律事务管理主要分为两种，一种是比较适应小型企业的法律事务管理，将
其融入企业内部的董事会、总裁、相应的企业管理单位中，这种管理实际的法律
事务工作并不是很多，对一些大型的企业来说，不利于企业的内部建设。而现在

大型的企业是将法律事务管理单独拿出来组成一个专门的单位，并且为这个单位
调配专业的工作人员，处理好企业发生的一切法律事务管理工作，从企业的长远
发展角度来看，这种方式就是未来企业法律事务管理单位的发展方向。

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