Page 134 - 立功心，交真心，有良心

立功心，交真心，有良心
Ambition, Sincerity, Conscience

主动，跟了你干了两年就变成这个熊样，那不是你一手带成这样的吗？
有个女学员跟我抱怨，说她自己老公不上进，把他气死了，我说你跟你老公结
婚前，你老公上不上进，他说那肯定上进呀，否则我哪里会嫁给他呀？我说你看这

么上进，一个男人从娶完你之后，变成这这熊样，那不是你一手把他打造成这样。
任何企业问题，管理者就一定要认为那是自己的问题，最起码那个人是你选
的，项目是你选的，所以衡量一个人成不成熟的唯一标准，就是看他有没有学会
承担责任，谁承担的越多，谁成长的就越快。

你能为一个村承担责任，那你就是个村主任，你能为一个省承担责任，那你
就是个省长，你能为一个国家承担责任，那你就是个国家主席，你能为一帮员工
承担责任，这帮员工就会拥护你，就会跟随你。荣誉要向下，一个员工责任要向
上移，要给管理者，要用实际行动去解决问题，就要承担责任，还要言出必行，

说白了就是你要说话算话，很多时候员工对你失望，就是因为你说话不算数，你
定个规矩说不能在办公室抽烟，结果你偷偷在办公室抽，你说不可以在办公室吃
饭，结果你在办公室吃饭。
一个企业，一个组织是怎么丧失斗志和丧失信心的？就是因为，管理者说话

不算数，言而无信，员工不怕加班，也不怕辛苦，就怕干了没有回报。就怕干了
之后，公司答应的事不兑现，你只要干了有回报，他就会拼命干，你本来说这个
月达标，带员工去海外游，结果达标了，你到柬埔寨，老挝去玩。这算海外吗，
这不是开玩笑吗？那员工多失望啊，你这海外游，你至少也得去去新马泰，俄罗

斯。必须信守承诺，言出必行，这才叫承担责任。
承担责任就是还要承担风险，比如有一些和尚看他修行，躲到深山老林找没
人的地方去修行，说我去度度人，你找没人的地方去说去度人，还找个破庙在那
儿，其实很多和尚出家，那都不是为了去承担责任，那都是在逃避责任。

那地方都没人，你还度谁呀，你把公司的人度好，把你的家人度好，社会度
好，那不就是修行嘛，业绩不好，你帮公司把业绩做上去，团队不好，你帮公司
把团队带上去，这就是修行。
躲到深山老林里去，那不是再度别人，明明是渡自己。跑到深山老林里面去

逃避烦恼去了，本质就是不想承担责任。所以看一个员工是不是真心为咱们公司
承担责任，就看他敢不敢投钱，敢不敢，入股，入股代表愿意一起承担风险，你
一说入股，他说没钱，老板借点钱给我，那就不能借，说明他对公司没信心。

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