Page 95 - 新时期思政工作与文化建设研究

第二章 国有企业党员教育管理工作的思考

集和推送，如何基于移动化手段去做数据深入的全局掌控、实时响应，深度应用
移动信息化还没有实现。在移动应用实施中需考虑：第一，在 PC 系统移动化的
过程中，充分发挥移动应用操作的特点，筛选最适合移动特性的功能，通过移动

与 PC 结合、移动与业务融合让操作更加简单。第二，结合移动设备的特点，如
语音识别、图像识别、生物识别等特点，优化用户操作页面，让关键信息更聚焦，
让业务操作更简约。第三，随着移动App的逐步深入使用，甄别业务环节的优化点，
进而倒逼业务进行简化变革，让业务办理流程更简化。

二、国有企业“互联网 + 党建”系统平台

（一）国有企业“互联网 + 党建”工作的现状与挑战
1.“互联网 + 党建”平台建设与使用现状

许多国有企业党员队伍规模大、分布广、流动性强，不同程度地存在着党员
教育管理难、集中开展活动难、监督考核评价难等问题，给基层党建工作带来许
多现实挑战。而依托信息化平台，可以很好地解决以上问题，极大提高工作效率
和时效性。但许多党组织开展“互联网 + 党建”依托的工具和载体，大多是微信、

QQ 等通讯工具，其功能性和保密性相对较差。个别企业虽自建了党建信息管理
系统，不仅系统建设成本高昂加重了企业负担，还出现了使用维护不到位、内容
更新不及时、无法与其他单位互联互通等问题。此外，“互联网 + 党建”工作的
开展需要熟悉互联网技术，能够做好线上党建平台建设的专业人才，而目前国有

企业党务工作人员中擅长网络党建的复合型人才相对短缺。
2. 对意识形态与思想政治工作带来的挑战
在当今信息时代，利用互联网人们可以随时随地、便捷快速地获取大量信息。
互联网已成为宣传党的路线、方针、政策，开展思想政治工作的重要阵地。但同

时互联网也会传播一些消极、负面的信息，给党的意识形态与思想政治工作带来
很大挑战。如何利用互联网正确、积极地开展思想政治工作，掌握国有企业思想
政治工作的主动权，是国有企业“互联网 + 党建”工作要解决的重要问题。
3. 对保密工作带来的挑战

由于互联网的便捷，使用手机办公的情形越来越普遍，许多党务工作部门、
党支部为方便工作与联络，使用微信、QQ 等软件建立了工作群。一定程度上这
种手机办公确实提高了工作效率。但与此同时，使用微信、QQ 群办公导致的泄

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