Page 96 - 新时期思政工作与文化建设研究

R 新时期思政工作与文化建设研究
esearch on Ideological and Political Work and Cultural Construction in the New Era

密案件却逐年递增。其客观原因往往是待办公务紧急，其他通信方式不畅，无法
当面交办或报告，技术失误等，实际则是当事人漠视保密法律法规，对发生泄密
后果心存侥幸。在“互联网 + 党建”工作开展中，做好党员干部与普通党员的保

密教育已刻不容缓。
（二）国有企业“互联网 + 党建”工作模式
1.“互联网 + 管理”
探索利用互联网工具实现管理的便捷化和高效化。一是利用全国党员信息管

理系统，在系统中建立党组织和党员信息数据库，实现了信息查询、统计、组织
关系转接等管理功能。二是自建 OA 办公系统，建立党委收发文流程、党费使用
审批流程、党建材料报送流程、会议通知流程，实现了党建文件管理，党建任务
布置检查、党费管理、会议组织等功能。三是利用微信群将党支部从“线下”搬

到“线上”，在党员难以集中开会时，利用支部微信群开展“三会一课”；将党
建重点工作、党组织活动动态、党费收缴使用情况等信息，通过文字、图片、语
音等多种方式及时公布在支部微信群里，让党员“离组织更近一点”，有效增强
党组织的凝聚力。

2.“互联网 + 教育”
探索利用互联网工具达到不受时空限制、形式活泼、互动高效的教育效果。
一是利用企业网络学院，加强党员教育。二是建立企业网站、微信公众号等，引
导党员思想。积极宣传中央、上级党组织和企业党委的重大决策，加强企业重大

事件的及时正面宣传，牢牢掌握宣传思想阵地的主动权。三是利用互联网通讯平
台，向党员传播资讯。党支部微信群内不定期发布中央和上级党委文件资料，让
党员在手机上拨动指尖就能接收丰富的学习内容，领会中央的最新精神，通过引
导党员积极参与讨论，既有效提升了教育的时效性，也活泼了教育形式，增强了

教育效果。
3.“互联网 + 服务”
探索利用互联网工具实现服务的快速化、效果可视化。一是搭建基于企业组
织架构和员工岗位的 OCS 通讯软件，畅通党组织与党员和职工群众的沟通交流

渠道，即时在线解答党员群众的各类问题，建立专门的 OA 流程办理相关事项，
让党员、群众少走路、少耗时。二是针对党员出差频繁的实际情况，通过微信、
支付宝等互联网支付手段缴纳党费，为党员提供便利。三是设立党委书记、纪委

82